2026年民生银行春招招聘岗位、薪资待遇及职业发展

　　2026年民生银行春招网申时间预计3月20日-4月20日，想要报考民生银行春招的26届同学们，今天东吴一篇文章给你介绍民生银行行情行史、岗位介绍以及较多人关心的薪资待遇方面的内容。

　　关于民生银行

　　中国民生银行于1996年1月在北京成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行。2000年、2009年先后在上交所和港交所上市，现已发展为总资产7.5万亿元，分支机构2400余家，员工6.3万名，拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行、银行理财等金融牌照的银行集团。

　　民生银行春招机构及岗位

　　参考往年，民生银行春招招聘机构包括：总行及全辖43家一级分行、信用卡中心、3家附属机构。

　　主要招聘春招岗位包括：

　　（一）“扬帆”管理培训生计划——管理岗位储备人才。

　　（二）“民芯”金融科技人才计划——软件研发、基础平台、信息安全、大数据等技术领域人才。

　　（三）“新竹”专业人才计划——客群营销、财富管理、厅堂服务方向骨干人才。

　　注意！每人最多可投递2个职位。

　　民生银行春招笔面试内容

　　民生银行薪资待遇

　　在报考民生银行26春招前，不少家长和同学比较关注的就是民生银行的薪资待遇以及发展前景到底如何呢？（以下数据参考网络，仅供参考。）

　　综合来看，薪资待遇主要呈现以下特点：

　　薪资水平

　　综合年薪范围：应届生的综合年薪（含基本工资、绩效奖金、各类补贴）普遍预计在15w至20w之间。

　　岗位与地区差异：不同岗位和地区存在明显差异。例如，“扬帆”管培生等核心岗位的薪酬通常处于区间上限。一线城市（如北京、上海）的技术类、金融科技类岗位，综合年薪有潜力达到20w以上。

　　实习津贴：实习期间即可享受生活津贴，部分岗位月薪可达7k-1.2w。

　　福利保障

　　民生银行为应届生提供全面且优厚的福利体系，主要包括：

　　法定与补充保障：直签劳动合同，享受六险一金（含五险一金及补充商业保险），并缴纳企业年金，为长期发展提供保障。

　　假期与关怀：享有带薪年假、法定节假日、生日关怀假、健康体检、节日礼盒等。

　　工作与生活支持：提供免费工作餐、员工食堂、宿舍（部分城市）、健身房、瑜伽室、咖啡厅等员工福利设施。

　　职业发展

　　双通道晋升：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，职业发展路径清晰。

　　专项培养：针对校招生有“STEM+金融”交叉培养、导师带教、跨机构轮岗等专项计划，助力快速成长。