【绍兴分行】业务部负责人-越城
工作职责
根据支行经营方针,制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案:在总行风险管理体系下,组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施:进行本团队的日常管理及技能培训人员发展以及绩效辅导等工作。
任职资格
1、40周岁以下,本科及以上学历:
2、在银行工作5年以上,3年以上银行业务市场营销经历:
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验,有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力:
4、熟悉商业银行业务产品流程、熟悉金融法规监管规定以及绍兴地区市场状况:
5、工作地点:越城区。
原标题:浙江民泰商业银行
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