管培生岗（新兴产业相关专业）
专业要求
新能源类、环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产类等
工作职责
实施进阶式岗位轮换培养机制，首先完成为期1年的初级阶段强基计划后参加中级阶段的精英计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒等方式，有针对性的培养，快速提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行长沙分行专业管理类人才。
任职要求
1、研究生及以上学历，境内高校2026年应届毕业生，需在8月底前取得毕业证书、学位证书并取得认证材料；境外高校的应届毕业生需在2025年9月至2026年7月间毕业并取得相应学历学位留服认证。
2、身体健康，品行良好、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、无违规违纪及不良记录。
3、热爱金融事业，具有良好的职业道德和团队意识，敬业爱岗，具备扎实的理论功底，拥有与岗位要求相适应的工作能力和潜力，有较强的责任心。
4、符合我行亲属回避相关要求。
经办岗（新兴产业相关专业）
专业要求
新能源类、环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产类等
工作职责
入行后在运营岗位跟岗学习不少于1年，根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒等方式，快速提升专业能力和综合素质，培养结束后，综合考虑个人能力，结合岗位需求，进行定岗和轮岗。
任职要求
1、本科及以上学历，境内高校2026年应届毕业生，需在8月底前取得毕业证书、学位证书并取得认证材料；境外高校的应届毕业生需在2025年9月至2026年7月间毕业并取得相应学历学位留服认证。
2、身体健康，品行良好、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、无违规违纪及不良记录。
3、热爱金融事业，具有良好的职业道德和团队意识，敬业爱岗，具备扎实的理论功底，拥有与岗位要求相适应的工作能力和潜力，有较强的责任心。
4、符合我行亲属回避相关要求。
管培生岗(其他专业)
专业要求
其他专业
工作职责
实施进阶式岗位轮换培养机制，首先完成为期1年的初级阶段强基计划后参加中级阶段的精英计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒等方式，有针对性的培养，快速提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行长沙分行专业管理类人才。
任职要求
1、研究生及以上学历，境内高校2026年应届毕业生，需在8月底前取得毕业证书、学位证书并取得认证材料；境外高校的应届毕业生需在2025年9月至2026年7月间毕业并取得相应学历学位留服认证。
2、身体健康，品行良好、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、无违规违纪及不良记录。
3、热爱金融事业，具有良好的职业道德和团队意识，敬业爱岗，具备扎实的理论功底，拥有与岗位要求相适应的工作能力和潜力，有较强的责任心。
4、符合我行亲属回避相关要求。
管培生岗(法律专业)
专业要求
法律专业
工作职责
实施进阶式岗位轮换培养机制，首先完成为期1年的初级阶段强基计划后参加中级阶段的精英计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒等方式，有针对性的培养，快速提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行长沙分行专业管理类人才。
任职要求
1、研究生及以上学历，境内高校2026年应届毕业生，需在8月底前取得毕业证书、学位证书并取得认证材料；境外高校的应届毕业生需在2025年9月至2026年7月间毕业并取得相应学历学位留服认证。
2、身体健康，品行良好、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、无违规违纪及不良记录。
3、热爱金融事业，具有良好的职业道德和团队意识，敬业爱岗，具备扎实的理论功底，拥有与岗位要求相适应的工作能力和潜力，有较强的责任心。
4、符合我行亲属回避相关要求。
管培生岗（数学统计专业）
专业要求
数学统计相关专业
工作职责
实施进阶式岗位轮换培养机制，首先完成为期1年的初级阶段强基计划后参加中级阶段的精英计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒等方式，有针对性的培养，快速提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行长沙分行专业管理类人才。
任职要求
1、研究生及以上学历，境内高校2026年应届毕业生，需在8月底前取得毕业证书、学位证书并取得认证材料；境外高校的应届毕业生需在2025年9月至2026年7月间毕业并取得相应学历学位留服认证。
2、身体健康，品行良好、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、无违规违纪及不良记录。
3、热爱金融事业，具有良好的职业道德和团队意识，敬业爱岗，具备扎实的理论功底，拥有与岗位要求相适应的工作能力和潜力，有较强的责任心。
4、符合我行亲属回避相关要求。
经办岗（信息科技专业）
专业要求
信息科技相关专业
工作职责
入行后在运营岗位跟岗学习不少于1年，根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒等方式，快速提升专业能力和综合素质，培养结束后，综合考虑个人能力，结合岗位需求，进行定岗和轮岗。
任职要求
1、本科及以上学历，境内高校2026年应届毕业生，需在8月底前取得毕业证书、学位证书并取得认证材料；境外高校的应届毕业生需在2025年9月至2026年7月间毕业并取得相应学历学位留服认证。
2、身体健康，品行良好、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、无违规违纪及不良记录。
3、热爱金融事业，具有良好的职业道德和团队意识，敬业爱岗，具备扎实的理论功底，拥有与岗位要求相适应的工作能力和潜力，有较强的责任心。
4、符合我行亲属回避相关要求。
经办岗(法律专业)
专业要求
法律相关专业
工作职责
入行后在运营岗位跟岗学习不少于1年，根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒等方式，快速提升专业能力和综合素质，培养结束后，综合考虑个人能力，结合岗位需求，进行定岗和轮岗。
任职要求
1、本科及以上学历，境内高校2026年应届毕业生，需在8月底前取得毕业证书、学位证书并取得认证材料；境外高校的应届毕业生需在2025年9月至2026年7月间毕业并取得相应学历学位留服认证。
2、身体健康，品行良好、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、无违规违纪及不良记录。
3、热爱金融事业，具有良好的职业道德和团队意识，敬业爱岗，具备扎实的理论功底，拥有与岗位要求相适应的工作能力和潜力，有较强的责任心。
4、符合我行亲属回避相关要求。
经办岗（数学统计专业）
专业要求
数学统计相关专业
工作职责
入行后在运营岗位跟岗学习不少于1年，根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒等方式，快速提升专业能力和综合素质，培养结束后，综合考虑个人能力，结合岗位需求，进行定岗和轮岗。
任职要求
1、本科及以上学历，境内高校2026年应届毕业生，需在8月底前取得毕业证书、学位证书并取得认证材料；境外高校的应届毕业生需在2025年9月至2026年7月间毕业并取得相应学历学位留服认证。
2、身体健康，品行良好、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、无违规违纪及不良记录。
3、热爱金融事业，具有良好的职业道德和团队意识，敬业爱岗，具备扎实的理论功底，拥有与岗位要求相适应的工作能力和潜力，有较强的责任心。
4、符合我行亲属回避相关要求。
管培生岗（信息科技专业）
专业要求
信息科技相关专业
工作职责
实施进阶式岗位轮换培养机制，首先完成为期1年的初级阶段强基计划后参加中级阶段的精英计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒等方式，有针对性的培养，快速提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行长沙分行专业管理类人才。
任职要求
1、研究生及以上学历，境内高校2026年应届毕业生，需在8月底前取得毕业证书、学位证书并取得认证材料；境外高校的应届毕业生需在2025年9月至2026年7月间毕业并取得相应学历学位留服认证。
2、身体健康，品行良好、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、无违规违纪及不良记录。
3、热爱金融事业，具有良好的职业道德和团队意识，敬业爱岗，具备扎实的理论功底，拥有与岗位要求相适应的工作能力和潜力，有较强的责任心。
4、符合我行亲属回避相关要求。
管培生岗(经济金融专业)
专业要求
经济金融相关专业
工作职责
实施进阶式岗位轮换培养机制，首先完成为期1年的初级阶段强基计划后参加中级阶段的精英计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒等方式，有针对性的培养，快速提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行长沙分行专业管理类人才。
任职要求
1、研究生及以上学历，境内高校2026年应届毕业生，需在8月底前取得毕业证书、学位证书并取得认证材料；境外高校的应届毕业生需在2025年9月至2026年7月间毕业并取得相应学历学位留服认证。
2、身体健康，品行良好、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、无违规违纪及不良记录。
3、热爱金融事业，具有良好的职业道德和团队意识，敬业爱岗，具备扎实的理论功底，拥有与岗位要求相适应的工作能力和潜力，有较强的责任心。
4、符合我行亲属回避相关要求。
管培生岗(财务会计专业)
专业要求
财务会计相关专业
工作职责
实施进阶式岗位轮换培养机制，首先完成为期1年的初级阶段强基计划后参加中级阶段的精英计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒等方式，有针对性的培养，快速提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行长沙分行专业管理类人才。
任职要求
1、研究生及以上学历，境内高校2026年应届毕业生，需在8月底前取得毕业证书、学位证书并取得认证材料；境外高校的应届毕业生需在2025年9月至2026年7月间毕业并取得相应学历学位留服认证。
2、身体健康，品行良好、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、无违规违纪及不良记录。
3、热爱金融事业，具有良好的职业道德和团队意识，敬业爱岗，具备扎实的理论功底，拥有与岗位要求相适应的工作能力和潜力，有较强的责任心。
4、符合我行亲属回避相关要求。
经办岗（经济金融专业）
专业要求
经济金融相关专业
工作职责
入行后在运营岗位跟岗学习不少于1年，根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒等方式，快速提升专业能力和综合素质，培养结束后，综合考虑个人能力，结合岗位需求，进行定岗和轮岗。
任职要求
1、本科及以上学历，境内高校2026年应届毕业生，需在8月底前取得毕业证书、学位证书并取得认证材料；境外高校的应届毕业生需在2025年9月至2026年7月间毕业并取得相应学历学位留服认证。
2、身体健康，品行良好、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、无违规违纪及不良记录。
3、热爱金融事业，具有良好的职业道德和团队意识，敬业爱岗，具备扎实的理论功底，拥有与岗位要求相适应的工作能力和潜力，有较强的责任心。
4、符合我行亲属回避相关要求。
经办岗(其他专业)
专业要求
其他专业
工作职责
入行后在运营岗位跟岗学习不少于1年，根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒等方式，快速提升专业能力和综合素质，培养结束后，综合考虑个人能力，结合岗位需求，进行定岗和轮岗。
任职要求
1、本科及以上学历，境内高校2026年应届毕业生，需在8月底前取得毕业证书、学位证书并取得认证材料；境外高校的应届毕业生需在2025年9月至2026年7月间毕业并取得相应学历学位留服认证。
2、身体健康，品行良好、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、无违规违纪及不良记录。
3、热爱金融事业，具有良好的职业道德和团队意识，敬业爱岗，具备扎实的理论功底，拥有与岗位要求相适应的工作能力和潜力，有较强的责任心。
4、符合我行亲属回避相关要求。
经办岗(财务会计专业)
专业要求
财务会计相关专业
工作职责
入行后在运营岗位跟岗学习不少于1年，根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒等方式，快速提升专业能力和综合素质，培养结束后，综合考虑个人能力，结合岗位需求，进行定岗和轮岗。
任职要求
1、本科及以上学历，境内高校2026年应届毕业生，需在8月底前取得毕业证书、学位证书并取得认证材料；境外高校的应届毕业生需在2025年9月至2026年7月间毕业并取得相应学历学位留服认证。
2、身体健康，品行良好、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、无违规违纪及不良记录。
3、热爱金融事业，具有良好的职业道德和团队意识，敬业爱岗，具备扎实的理论功底，拥有与岗位要求相适应的工作能力和潜力，有较强的责任心。
4、符合我行亲属回避相关要求。
原标题：华夏银行春季校园招聘
文章来源：https://hxb.hotjob.cn/
