零售业务科经理
工作地点：江西省九江市
专业要求
无
工作职责
1.根据经营目标和工作计划，协助分管行长完成本支行零售业务发展、内部管理和队伍建设；
2.带领和管理本团队客户经理完成各类零售业务与产品营销任务；
3.负责名下零售客户的维护与拓展，包括存量客户的服务维护与业务提升、新客户的营销拓展等。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年;
3.熟悉银行业务产品和行业市场，具备良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的社会活动能力和营销服务意识，能与客户建立并维持良好的合作关系。
综合性支行行长
工作地点：江西省九江市
专业要求
无
工作职责
1.贯彻执行国家各项方针政策，监督落实总分行有关制度、操作程序及各项规定，确保执行到位；
2.制定支行各项业务发展策略、发展规划及年度计划并组织实施；
3.根据经营目标和工作计划，完成支行业务发展、内部管理和队伍建设，管理并指导支行员工完成业绩指标，确保支行工作的实施和经营目标的实现；
4.落实支行员工日常管理、培训与督导，做好队伍储备与梯队化建设，开展员工异常行为排查及日常行为监测；
5.落实支行风险监测、案件防控、反洗钱管理、舆情管理、消费者权益保护及其他各项管理要求；
6.按照工作要求，完成分行交办的其它工作。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年;
3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年及以上；
4.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策和相关监管要求；市场敏锐度高，对金融市场竞争状态、发展前景、细分市场等有深入了解；具备丰富的业务工作经历和银行经营管理经验；具备较强的执行推动能力、战略思维能力、决策能力、风险管控能力、开拓创新能力和团队建设能力。
企金业务部总经理
工作地点：江西省九江市
专业要求
无
工作职责
1.根据部门发展定位，制定业务发展策略、经营目标和工作计划；
2.根据经营目标和工作计划，完成业务发展、内部管理和队伍建设；
3.负责客户的维护与拓展、根据客户的需求制定综合金融服务方案；
4.落实支行部门日常管理、培训与督导，开展员工异常行为排查及日常行为监测；
5.负责名下客户授信业务的贷前、贷中、贷后等管理要求，做好客户服务，有效防范风险。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年;
3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年及以上；
4.具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力；熟悉掌握金融领域业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标。
截止时间：2026-03-15
原标题：兴业银行
文章来源：https://job.cib.com.cn/
