杭州分行公司业务培训生
岗位职责:
1.作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位；
2.轮岗期间实行游戏化积分培养机制，寓教于乐，每季度开展轮岗答辩，轮岗期结束后校招生与用人部门双选定岗；
3.轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。
岗位要求:
1.本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
2.对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先；
3.具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。
工作城市:
面试城市:
杭州市
杭州分行运营培训生
岗位职责:
1.作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至运营条线一线业务岗位；
2.轮岗期间实行游戏化积分培养机制，寓教于乐，每季度开展轮岗答辩，轮岗期结束后校招生与用人部门双选定岗；
3.轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。
岗位要求:
1.本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
2.对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先；
3.具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。
工作城市:
杭州市、湖州市、嘉兴市、绍兴市、台州市、义乌市
面试城市:
杭州市
杭州分行培训生
岗位职责:
1.入职后需完成18个月以内的复合轮岗历练，包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式；
2.轮岗期间实行游戏化积分培养机制，寓教于乐，每季度开展轮岗答辩，轮岗期结束后校招生与用人部门双选定岗；
3.深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，树立风险合规意识和客户服务精神，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的业务基础，并选择自己的职业赛道。
岗位要求:
1.本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
2.对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先；
3.具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向；
4.能接受1-2年的轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。
工作城市:
杭州市、湖州市、嘉兴市、绍兴市、台州市、义乌市
面试城市:
杭州市
杭州分行零售业务培训生
岗位职责:
1.作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位；
2.轮岗期间实行游戏化积分培养机制，寓教于乐，每季度开展轮岗答辩，轮岗期结束后校招生与用人部门双选定岗；
3.轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。
岗位要求:
1.本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
2.对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先；
3.具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。
工作城市:
杭州市、湖州市、嘉兴市、绍兴市、台州市、义乌市
面试城市:
杭州市
面向人群
2026届本科及以上学历应届毕业生
毕业时间:2025年1月1日-2026年7月31日
招聘流程
网申(截止时间：4月8日)
线上测评(3月-4月)
线上笔试(3月-4月)
面试(3月-4月)
offer(5月-6月)
简历投递
PC端
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原标题：平安银行2026春季校园招聘
文章来源：https://campus.pingan.com/pab
