总行运营储备生（合肥）
应聘条件
培养目标：成为托管运作、清算运营等业务的专业人才。
1、毕业时间：境内外院校毕业生均统一为2024年1月1日-2026年12月31日。
2、硕士及以上学历。
3、理工科专业背景及多学科复合型教育背景学生优先。
4、符合浦发银行亲属回避制度要求。
5、品行端正、学业优良、身心健康。
6、外语水平、计算机应用能力出色。
7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
总行业务储备生（成都）
应聘条件
培养目标：成为研运架构、人工智能、数据运营等业务的技术人才。
1、毕业时间：境内外院校毕业生均统一为2024年1月1日-2026年12月31日。
2、硕士及以上学历。
3、人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等理工科专业背景为主。
4、符合浦发银行亲属回避制度要求。
5、品行端正、学业优良、身心健康。
6、外语水平、计算机应用能力出色。
7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
总行业务储备生（合肥）
应聘条件
培养目标：成为研运架构、人工智能、数据运营等业务的技术人才。
1、毕业时间：境内外院校毕业生均统一为2024年1月1日-2026年12月31日。
2、硕士及以上学历。
3、人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等理工科专业背景为主。
4、符合浦发银行亲属回避制度要求。
5、品行端正、学业优良、身心健康。
6、外语水平、计算机应用能力出色。
7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
总行业务储备生（武汉）
应聘条件
培养目标：成为研运架构、人工智能、数据运营等业务的技术人才。
1、毕业时间：境内外院校毕业生均统一为2024年1月1日-2026年12月31日。
2、硕士及以上学历。
3、人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等理工科专业背景为主。
4、符合浦发银行亲属回避制度要求。
5、品行端正、学业优良、身心健康。
6、外语水平、计算机应用能力出色。
7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
总行业务储备生（西安）
应聘条件
培养目标：成为研运架构、人工智能、数据运营等业务的技术人才。
1、毕业时间：境内外院校毕业生均统一为2024年1月1日-2026年12月31日。
2、硕士及以上学历。
3、人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等理工科专业背景为主。
4、符合浦发银行亲属回避制度要求。
5、品行端正、学业优良、身心健康。
6、外语水平、计算机应用能力出色。
7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
总行业务储备生（深圳）
应聘条件
培养目标：成为研运架构、人工智能、数据运营等业务的技术人才。
1、毕业时间：境内外院校毕业生均统一为2024年1月1日-2026年12月31日。
2、硕士及以上学历。
3、人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等理工科专业背景为主。
4、符合浦发银行亲属回避制度要求。
5、品行端正、学业优良、身心健康。
6、外语水平、计算机应用能力出色。
7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
总行业务储备生（北京）
应聘条件
培养目标：成为研运架构、人工智能、数据运营等业务的技术人才。
1、毕业时间：境内外院校毕业生均统一为2024年1月1日-2026年12月31日。
2、硕士及以上学历。
3、人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等理工科专业背景为主。
4、符合浦发银行亲属回避制度要求。
5、品行端正、学业优良、身心健康。
6、外语水平、计算机应用能力出色。
7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
总行业务储备生（上海）
应聘条件
培养目标：成为研运架构、人工智能、数据运营等业务的技术人才。
1、毕业时间：境内外院校毕业生均统一为2024年1月1日-2026年12月31日。
2、硕士及以上学历。
3、人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等理工科专业背景为主。
4、符合浦发银行亲属回避制度要求。
5、品行端正、学业优良、身心健康。
6、外语水平、计算机应用能力出色。
7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
总行管理培训生
工作地点：上海
应聘条件
培养目标：成为精通银行业务的储备人才。
1、毕业时间：境内外院校毕业生均统一为2024年1月1日-2026年12月31日。
2、硕士及以上学历。
3、理工科专业背景及多学科复合型教育背景学生优先。
4、符合浦发银行亲属回避制度要求。
5、品行端正、学业优良、身心健康。
6、外语水平、计算机应用能力出色。
7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
报名截止时间：2026年3月31日
原标题：浦发银行2026年春季校园招聘
文章来源：https://job.spdb.com.cn/index
