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[广东]2026年中信银行信用卡中心社会招聘公告(4.15)
发布时间:2026-04-15 来源:中信银行招聘 查看:17 次

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2026年中信银行信用卡中心社会招聘公告(4.15)

  产品经理(收入转化方向)

  工作职责

  1、中间业务收入增长:负责通过积分经营手段,直接促动信用卡中间业务收入的增长,对收入指标负责。

  2、客群分析与识别:对目标客群进行深度分析与精准识别,挖掘高价值用户,制定针对性的收入转化策略。

  3、工具创新与场景优化:主导积分经营工具的创新与开发,优化积分场景的搭销策略,提升用户的付费转化率和客单价。

  4、活动策划与全流程管理:策划并推进积分经营活动,负责从需求挖掘、方案输出、开发测试到上线推广的全流程管理,确保活动效果。

  5、数据驱动与效果迭代:建立收入经营分析体系,通过数据监控与效果复盘,敏锐发现问题与机会,持续迭代优化经营策略。

  任职要求

  1、大学本科及以上学历,具备3年及以上相关工作经验,拥有头部互联网公司或金融机构收入转化、商业化运营背景者优先。

  2、对用户需求高度敏感,具备出色的需求挖掘与提炼总结能力;结果导向思维,数据敏感,能结合数据目标,综合运用数据分析、用户需求洞察,制定体系化的经营方案,搭建完整的经营体系,能独立承担项目并为效果负责。

  3、逻辑思维清晰,产品基础功底扎实,能独立撰写产品需求文档,并跟进需求落地及优化。

  4、掌握数据统计的方法,有数据分析能力,能熟练使用数据统计分析的工具。

  5、良好的沟通能力、组织协调能力,敏锐的分析能力,做事踏实,责任心强。

  产品经理(交易促动方向)

  工作职责

  1、用户忠诚度与交易提升:通过积分经营策略,有效提升用户忠诚度及交易规模,对交易指标负责。

  2、客群分析与识别:负责目标客群的深度分析与精准识别,挖掘高潜用户,制定针对性的交易促动策略。

  3、体系搭建与活动策划:推进积分关怀体系的搭建,策划并推进积分主题活动的上线与运营,搭建完善的积分活动经营体系。

  4、效能分析与敏捷迭代:负责经营效能的数据分析,根据效果进行敏捷迭代优化,对最终交易规模提升结果负责。

  任职要求

  1、大学本科及以上学历,具备3年及以上相关工作经验,拥有头部互联网公司或金融机构交易促动经营、用户运营背景者优先。

  2、对用户需求高度敏感,具备出色的需求挖掘与提炼总结能力;结果导向思维,数据敏感,能结合数据目标,综合运用数据分析、用户需求洞察,制定体系化的经营方案,搭建完整的经营体系,能独立承担项目并为效果负责。

  3、逻辑思维清晰,产品基础功底扎实,能独立撰写产品需求文档,并跟进需求落地及优化。

  4、掌握数据统计的方法,有数据分析能力,能熟练使用数据统计分析的工具。

  5、良好的沟通能力、组织协调能力,敏锐的分析能力,做事踏实,责任心强。

 

  原标题:中信银行信用卡中心

  文章来源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html


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