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[安徽]2026年兴业银行合肥分行社会招聘启事(4.17)
发布时间:2026-04-17 来源:兴业银行招聘 查看:14 次

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2026年兴业银行合肥分行社会招聘启事(4.17)

  信用卡商户岗(劳务派遣制)

  截止时间:长期

  工作地点:安徽省合肥市,安徽省阜阳市,安徽省滁州市,安徽省蚌埠市,安徽省安庆市,安徽省马鞍山市,安徽省芜湖

  专业要求

  无

  工作职责

  1、提升本地生活属地场景商户数;

  2、提升获活一体化场景数;

  3、促动新老卡客户用卡的消费频次,提高交易量。

  任职要求

  1、35周岁及以下,大学本科及以上学历;

  2、具备一定的市场拓展能力和沟通表达能力;

  3、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

  4、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

  5、符合兴业银行亲属回避的有关规定。

  信用卡品牌宣传岗(劳务派遣制)

  截止时间:长期

  工作地点:安徽省合肥市,安徽省芜湖市,安徽省安庆市,安徽省滁州市,安徽省马鞍山市,安徽省阜阳市,安徽省蚌埠市

  专业要求

  无

  工作职责

  1、负责日常信用卡活动海报设计、对接合作广告公司;

  2、负责特惠商户、商圈活动对接策划,开展相关营销活动;

  3、负责微信朋友圈、企微、公众号、等社交媒体运营;

  4、负责信用卡产品的营销推广。

  任职要求

  1、35周岁及以下,大学本科及以上学历;

  2、具有良好的沟通能力,有类似工作经历者优先;

  3、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

  4、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

  5、符合兴业银行亲属回避的有关规定。

  信用卡综合管理岗(劳务派遣制)

  截止时间:长期

  工作地点:安徽省合肥市

  专业要求

  无。

  工作职责

  1、文档撰写、数据报表操作、PPT制作;

  2、统筹办公用品采购管理、办公环境维护、访客接待等后勤保障;

  3、负责各部门费用报销录入,固定资产登记、盘点、维修,及台账管理;

  4、协助工资核算,招聘、办理员工入离职、培训、考勤统计、节日福利等工作;

  5、配合信用卡中心业务部门完成基础辅助工作,完成领导交办的其他事务。

  任职要求

  1、35周岁及以下,大学本科及以上学历;

  2、有良好的沟通能力,熟练使用各类办公软件;

  3、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

  4、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

  5、符合兴业银行亲属回避的有关规定。

  信用卡消保岗/自主催收/司法清收/外包督导(劳务派遣制)

  截止时间:长期

  工作地点:安徽省合肥市

  专业要求

  法律、财经、金融类专业优先。

  工作职责

  消保岗职责:

  1、负责属地信用卡消保管理、宣传、投诉情况监测分析、推动改进;

  2、及时做好信用卡客户各类投诉、舆情的化解处置。

  自主催收岗职责:

  1、根据分配的逾期账户情况,开展属地分行信用卡逾期账户催收,回收逾期款项;

  2、同时针对催收过程中发现的风险点及时反馈,完整记录催收状况,及时上报催收情况,做好协商分期还款化解入催客户投诉。

  司法清收岗职责:

  对接律所,推动拓展司法渠道,进行案件的提交、处置的沟通、材料的制作、案件处置协助以及行内文书的统计、文书的归档、法催费用结算等司法清收全流程工作。

  外包督导岗职责:

  1、协助总行信用卡中心参与对属地外包机构的督导检查、合规监管及配合催收工作、投诉化解;

  2、根据岗位作业规范及要求,负责业绩督导、机构管理和日常事务对接工作。

  任职要求

  1、35周岁(含)以下,大学本科学历,法律、财经、金融类专业优先;

  2、遵纪守法、过往无不良行为记录,具有较强的沟通能力、较强的学习能力,具备良好的团队协作精神;

  3、有同业工作经历者优先;

  4、符合兴业银行亲属回避的有关规定。

 

  原标题:兴业银行

  文章来源:https://job.cib.com.cn/


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