支行副行长（公司方向）
岗位职责
1.根据分行公司业务整体发展战略及经营规划，制定支行公司业务的发展规划；
2.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，确保达成业绩目标；
3.营销维护对公客户，提供全方位的金融服务，管理公司客户经理，推进支行公司业务各项指标的落实；
4.协助支行行长做好支行日常工作管理，规范工作流程，提升运转效率；
5.协助支行行长做好员工绩效考核激励及职业生涯规划，提升员工工作能力。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄不超过38周岁；
4.具有6年以上银行工作经验和3年以上管理经验;
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
7.符合履职回避的有关规定。
支行行长（二级分行）
岗位职责
1.根据分行发展战略及经营规划，制定支行业务发展规划；
2.统筹制定支行工作目标及工作计划，确保达成业绩目标；
3.牵头支行业务营销策划、销售管理和客户关系管理；
4.统筹支行日常工作管理，规范工作流程，提升运转效率；
5.负责指导员工做好职业生涯规划，提升员工工作能力。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄不超过36周岁；
4.具有6年以上银行工作经验和3年以上管理经验;
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
7.符合履职回避的有关规定。
原标题：中信银行
文章来源：https://job.citicbank.com/
