2026年广发银行总行社会招聘启事（8.20）

　　架构管理岗

　　专业要求

　　计算机科学与技术类,电子科学与技术类,计算机类

　　工作职责：

　　1.研究国家重大战略部署、行业和科技发展趋势，制定全行金融科技、数字化转型等战略规划，组织推动战略规划落地实施；

　　2.统筹制定和管理全行整体IT架构，确保支持全行发展；

　　3.统筹管控信息科技项目管理，评估项目质效；

　　4.推进落实科技委员会工作机制，组织科技委员会会议，推动科技委员会决策落地执行。

　　任职资格：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术、电子工程等相关专业背景；

　　2.工作经验：具有3年以上IT或相关领域工作经验，其中至少1年从事系统架构设计或架构管理相关工作，熟悉企业级系统架构设计、优化和管理，具备扎实的计算机基础知识、复杂系统架构规划和落地能力；

　　3.熟悉主流架构设计方法和工具，如SOA、微服务架构、云原生架构等，能够根据业务需求设计高效、可扩展、稳定的技术架构，并具备良好的架构文档编写能力；

　　4.熟悉分布式系统、高可用性设计、负载均衡、容灾备份等技术，能够结合实际业务场景进行系统优化和性能调优，确保系统稳定性和可靠性；

　　5.具备良好的沟通能力，能够与业务部门、开发团队、运维团队等高效沟通，协调资源，推动架构方案的落地实施；

　　6.拥有系统分析、项目管理以及架构管理相关高级证书优先；

　　7.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

　　人工智能岗

　　专业要求

　　计算机科学与技术类,数学类,统计学类,金融学类

　　工作职责：

　　1.负责人工智能技术在运维工具中的规划与落地，包括告警智能分享、故障诊断、异常检测等场景的算法设计；

　　2.参与智能运维平台研发，优化现有工具的AI能力，提升智能化、自动化处理水平；

　　3.研究机器学习、深度学习、自然语言大模型等技术在运维场景的应用，推动算法模型的迭代与部署；

　　4.联合数据团队构建运维数据治理体系，保障AI模型训练数据的质量与合规性；

　　5.跟踪行业AI技术动态，探索前沿技术在运维领域的创新应用。

　　任职资格：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历；计算机科学、人工智能、数学、统计学、金融工程等相关专业背景；

　　2.年龄：不超过35周岁；

　　3.工作经验：具备3年以上金融相关工作经验，2年以上金融科技或AI研发经验，有智能运维项目经验者优先；

　　4.熟悉Python/Java等编程语言，掌握TensorFlow/PyTorch等框架；具备机器学习、数据挖掘相关证书（如阿里云AI认证、Kaggle竞赛经历等）优先；

　　5.能够独立完成从数据预处理到模型部署的全流程开发，有运维工具开发或大数据处理经验者优先；

　　6.具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力。对金融科技有热情，学习能力强，适应快速变化的环境；

　　7.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

　　纪检监察岗

　　专业要求

　　专业不限

　　工作职责：

　　1.开展问题线索处置工作，指导下级机构开展问题线索核查，审核下级机构纪委立案审查报告。

　　2.根据需要开展有关案件的审查调查工作，定期分析执纪审查等情况并通报典型案例。

　　3.开展政治监督、巡视整改监督，加强对“一把手”和领导班子监督以及对重点领域的监督，针对问题，提出意见建议。

　　4.推动构建“大监督”机制，不断增强监督合力、提升监督质效。

　　5.完成部门交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.学历：原则上为硕士研究生及以上学历，特别优秀的可适当放宽；

　　2.工作经验：具备2年及以上拟聘岗位相关工作经验，具有地方纪委监委、检察机关、法院、银行同业等相关工作经历者优先；具有理工、法律、金融或复合专业背景者优先，获得律师资格证等相关证书者优先；

　　3.政治面貌为中共党员；

　　4.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录、违法违规记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

　　项目评估岗

　　专业要求

　　专业不限

　　工作职责：

　　1.项目融资专业评估：负责项目贷款的评估，开展技术、投资、现金流及偿债能力分析，出具独立评估意见。

　　2.政策合规风险把控：对照国家产业、监管及总行信贷政策，评估项目准入与合规要点，守住业务合规底线。

　　3.风险研判与优化建议：识别项目风险，提出授信方案、风险缓释措施等优化建议。

　　4.后评价与制度优化：参与已落地项目后评价，总结共性风险，完善项目评估政策与模板。

　　任职资格：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历。

　　2.具有4年以上经济金融从业经历及3年以上拟聘岗位相关从业经历；

　　3.具有3年（含）以上项目评估、授信审批、信贷经营、风险管理、投资银行、金融市场、资产管理等从业经验；

　　4.熟悉国家/区域宏观经济、产业经济有关方针政策，金融监管政策动态等;

　　5.具备较好的项目评估、行业研究、风险管理、授信审批、法律法规、财务管理、金融产品等专业把控、风险识别能力；

　　6.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

　　网络安全岗

　　专业要求

　　信息与通信工程类,计算机科学与技术类

　　工作职责：

　　1.深入研究网络与数据安全领域的前沿技术和攻击手段，分析潜在安全威胁和风险。

　　2.研究和评估国内外主流的安全技术，引入主流安全技术、安全工具、防御手段，为信息安全防控提供规范指引和技术指导。

　　3.研究和探索新兴技术（如人工智能、大数据分析、区块链等）在网络安全领域的应用场景，推动新技术在漏洞检测、威胁情报、安全防护等方面的应用，提升安全防护的智能化水平。

　　4.负责对应用系统开展漏洞扫描及安全评估测试，挖掘安全风险漏洞；对扫描结果进行深入分析，评估漏洞的严重性和影响范围。

　　5.负责组织网络安全攻防演练，制定攻防演练方案，模拟真实攻击场景，检验组织的网络安全防护能力。

　　6.负责网络安全防护系统和安全设备管理，组织开展对告警策略更新和优化；负责网络安全运营管理，组织开展对安全告警的监测、分析研判、应急处置和溯源分析。

　　任职资格：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历，网络安全、信息安全、计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业背景；

　　2.工作经验：具有3年以上金融工作经验，2年以上拟聘岗位相关工作经验。

　　3.熟悉监管网络安全规定，了解网络安全最新动态和技术发展，熟练运用渗透测试工具，掌握Java内存马攻防、socket5隧道等技术，具备实战攻防经验（内外网穿透攻击、防守监测与应急排查、漏洞挖掘研究分析、威胁情报捕猎和分析、二进制分析等方向），获得省级攻防演练攻击队获奖者优先；

　　4.持有Offensive Security（OSCP、OSEP、OSWE、OSED）等相关攻防类认证或CISSP、CISP-PTE/PTS等安全类证书优先；

　　5.熟练掌握Java/Python/JavaScript/Go等至少一种语言，能开发漏洞POC测试评估工具；

　　6.具备良好的沟通能力，能够与业务部门、技术团队和其他安全团队高效协作；

　　7.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

　　数字人民币业务管理岗

　　专业要求

　　金融学类,经济学类,统计学类,计算机类,数学类,经济贸易类

　　工作职责：

　　1.根据国家数字人民币发展战略、监管政策及行业动态，结合行内数字化转型目标，协同团队制定全行数字人民币经营规划并推进规划在总分行落实，完成经营目标。

　　2.负责数字人民币业务系统规划与建设、运维管理、合规管理，推动数字人民币业务及解决方案嵌入传统业务流程，保障系统与业务高效协同，安全稳健运行。

　　3.负责制订数字人民币业务运营管理及全流程建设工作，包括组织制度制定、流程设计、运营推广等工作，统筹和指导分支机构平稳有序扩展数字人民币应用范围，保障业务高效落地与合规开展。

　　4.负责搭建数字人民币业务监控指标体系，完善反洗钱监测及异常交易预警机制，能够完成行内或部门内控管理相关要求。

　　5.紧跟央行及外汇管理政策，负责组织搭建数字人民币业务底座，推动在零售消费、企业结算、政务合作、跨境业务等多维场景的产品设计和管理，推动场景设计、产品研发进程与业务落地运行。

　　6.与央行数研所及相关监管司局对接，组织做好政策解读及外规内化工作，落实各项任务要求。

　　7.研究数字人民币应用前沿与业界最新动态，做好数据建模、数据挖掘分析工作，能够通过数据洞察提出针对性优化策略。

　　任职资格：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历，金融、经济、统计、计算机、数学、国际贸易等相关专业优先；

　　2.工作经验：具备2年（含）以上数字人民币或支付结算相关工作经验，熟悉相关政策法规，熟悉银行账户及支付结算业务运营管理体系；

　　3.对数字人民币底层逻辑有一定认知，有以下经验者优先:

　　（1）直接参与过数字人民币项目全流程管理；

　　（2）在第三方支付机构、互联网金融领域具备项目管理、数字支付或系统建设相关经验；

　　（3）具备跨境业务产品设计与管理经验；

　　4.熟练掌握会计核算知识，具有ACCA/CPA/CFA等财会金融相关资质优先；

　　5.具有较强的学习能力和承压能力，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力和文字表达能力，执行力强；

　　7.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

　　资产与负债管理岗

　　专业要求

　　财务会计类,经济学类,金融学类

　　工作职责：

　　1.贯彻落实货币政策、监管规定和本行发展战略，拟定全行资产负债总量、结构等管理计划并组织实施；组织实施中间业务收费项目的制定、调整和减免；对接人民银行存款保险及金融机构评级管理要求，统筹组织全行落实相关工作；

　　2.牵头或参与制定本行利率管理政策和利率授权的原则及要求，统筹各业务条线建立健全客户定价系统或模型；牵头或参与搭建全行银行账簿利率风险管理体系，组织实施银行账户利率风险限额管理、压力测试和风险调控管理；拟定和执行内部资金转移定价(FTP)政策；

　　3.牵头机构绩效管理工作，统筹研究考核政策，组织实施绩效考评，开展日常监测分析，完善绩效管理机制，确保经营目标有效传导和落地。

　　任职资格：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历，会计、经济、财务、金融等相关专业优先；

　　2.工作经验：3年以上银行工作经验以及2年以上拟聘岗位相关工作经验，具备商业银行或相关行业财务会计、管理会计、预算及绩效管理、经营分析、资产负债管理等相关工作经验优先；

　　4.具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、公文写作能力、分析与解决问题能力；具有金融和财务专业知识；

　　5.具备良好的沟通能力，能做好行内外、总分行、总行部门之间的协调与沟通；

　　6.持有CPACFA或其它同等资格的财务管理类资格证书优先；

　　7.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

　　线上平台运营岗

　　专业要求

　　专业不限

　　工作职责：

　　1.负责线上渠道整体运营与营销统筹，制定线上运营策略，推动线上业务规模、客户活跃度与转化率提升。

　　2.统筹线上内容运营，围绕零售金融、产品推广、客户教育等开展专题策划，优化页面展示、功能体验与内容供给，提升用户体验与线上粘性。

　　3.负责线上全流程营销管理，包括营销活动策划、资源统筹、落地执行、过程监控与复盘优化，搭建标准化活动体系与营销工具，支撑一线业务拓展。

　　4.统筹线上流量运营与资源位管理，优化投放策略，协同科技、产品、分行等推进功能迭代、活动上线与问题解决。

　　5.建立线上运营与营销数据看板，跟踪核心指标（访问、点击、转化、客群增长、业绩贡献等），形成数据分析与优化建议，持续提升线上产能与运营效率。

　　任职资格：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历；

　　2.工作经验：3年以上金融工作经验，具备零售金融相关工作经验，具备客户需求分析、营销策划、线上内容运营经验优先；

　　3.持有CFA/CPA/FRM/私人银行家认证（CPB）/CFP证书优先；

　　4.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

　　跨境外汇业务岗

　　专业要求

　　金融学类,经济学类,财务会计类,经济贸易类

　　工作职责：

　　1、负责研究国际业务宏观形势走向及外汇监管政策变化，调研市场、客户需求及同业动态，制定跨境结算、融资等产品发展策略与路线图。

　　2.负责对跨境支付结算、融资、现金管理等产品进行全生命周期管理，包括：需求分析、方案设计、系统开发对接、迭代更新、合规运行等。

　　3.负责制定针对“走出去”“引进来”以及外贸客群的综合开发规划并组织实施，并进行过程管理。

　　4.负责解决跨境结算、融资业务等落地中的问题，提供产品解决方案，提升客户体验。

　　5.负责制定中资企业出海结构化融资方案，并协助进行过程管理及推动落地。

　　任职资格：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历，金融经济、财会、国际贸易等相关专业；

　　2.工作经验：应具备3年（含）以上经济金融工作经验以及2年（含）以上拟聘岗位相关工作经验，

　　3.熟悉国际结算、贸易融资、跨境项目融资、国际贸易惯例和外汇及跨境人民币监管政策；

　　4.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

　　战客营销拓展岗

　　专业要求

　　经济学类,金融学类

　　工作职责：

　　1.负责总行级战略客户的“总对总”营销，建立并维护与客户决策层的战略对话关系；

　　2.负责维护和服务战略客户/项目，制定并执行年度服务计划和客群经营策略，设计综合服务方案，协调内外部资源推动落地，开展与客户日常关系维护；

　　3.牵头或参与推广标志性综合金融解决方案；

　　4.统筹协调总行相关部门及落地分行，推动跨部门、跨区域重大项目的全流程落地；

　　5.承担所管客户的整体风险牵头管理职责，监控客户全行授信敞口。

　　任职资格：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历；经济、金融等相关专业优先；

　　2.工作经验：5年以上银行工作经验以及3年以上拟聘岗位相关工作经验，具备3年以上公司金融业务相关经验优先；

　　3.具备较强的市场营销能力，能较好开展战略客户的经营维护；

　　4.学习能力较强，具备把握宏观经济情况、行业发展趋势、金融产品变化等能力；

　　5.具备较强的责任心、工作热情和团队精神，具有较强沟通、组织、协调能力；

　　6.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

　　债券承销与发行岗

　　专业要求

　　专业不限

　　工作职责：

　　1、负责组织推动和管理对口分行的信用债承销业务；

　　2、负责信用债承销业务相关产品研发、业务培训、业务营销、分行督导等工作；

　　3、负责指导分行开展方案设计、项目投标、尽职调查、注册发行材料制作、注册/备案申报、监管沟通、存续期管理等工作；

　　4.负责拓展债券销售渠道，维护投资人客户关系；

　　5、完成上级领导交办的其他工作事项。

　　任职资格：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历；

　　2.工作经验：3年以上金融工作经验，具备投行业务、金市业务、同业业务经验优先；持有CPA/CFA/FRM等证书者优先；

　　3.具备良好的文字表达能力和职业道德，耐心细致，踏实认真；

　　4.具备良好的沟通协作能力，较强抗压能力和自我驱动力；

　　5.具备较强的客户营销能力，善于通过客户痛点、难点切入营销；

　　6.具备较强的产品、服务方案设计能力，推动产品、方案高效落地；

　　7.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

　　银团业务岗

　　专业要求

　　专业不限

　　工作职责：

　　1.负责组织推动和管理对口分行的银团/并购贷款业务，带领经营单位开展营销推动及业务管理工作，包括客户营销、方案设计、条件谈判等；

　　2.牵头或参与银团/并购贷款项目的尽职调查、结构设计、风险评估及合同起草；

　　3.维护和金融机构（银行、非银机构等）的合作关系，协调银团成员行推进项目落地；

　　4.跟踪市场动态，分析行业趋势，制定银团/并购业务拓展策略；

　　5.负责银团（含跨境、境外）/并购业务相关政策及市场研究，制定营销策略。

　　任职资格：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历；

　　2.工作经验：3年以上经济金融工作经验，具备投资银行、对公信贷、同业业务工作经验优先；持有CPA/CFA/FRM等证书者优先；

　　3.具备良好的文字表达能力和职业道德，耐心细致，踏实认真；

　　4.具备良好的沟通协作能力，较强抗压能力和自我驱动力；

　　5.具备较强的客户营销能力，善于通过客户痛点、难点切入营销；

　　6.具备较强的产品、服务方案设计能力，推动产品、方案高效落地；

　　7.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

　　交易岗

　　专业要求

　　金融学类,经济学类,财务会计类,统计学类,计算机类

　　工作职责：

　　1.在授权范围内把握市场机会，开展货币、债券、外汇等投资交易工作，完成利润指标。

　　2.负责相关产品的交易策略开发、回测与实盘执行，挖掘市场机会，提升交易收益。

　　3.负责相关产品的做市报价，推进金融科技系统开发及功能优化改造。

　　4.密切跟踪海内外市场、宏观经济和政策，撰写市场分析报告、交易策略报告等，为投资决策提供有力支持。

　　5.根据外部监管规定、市场环境变化及行内管理要求，及时制定、修订交易业务相关制度。

　　任职资格：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历，金融工程、数学、计算机、统计学等专业优先。

　　2.工作经验：3年以上金融市场交易、做市或相关岗位经验；

　　3.对货币市场、债券市场、外汇市场、黄金市场等有深度理解；

　　4.具备坚实的量化模型基础及统计基础，熟悉收益率曲线构建、无套利定价等理论在交易策略中的应用；有国债期货、利率互换交易经验者优先；

　　5.熟悉相关政策法规，熟练使用各种交易系统，熟悉境内外金融市场规则及风险管控流程；

　　6.工作积极主动，具备良好的沟通和组织能力；

　　7.持有CFA/FRM资格证书优先。

　　8.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

　　纪委办公室团队负责人

　　专业要求

　　专业不限

　　工作职责：

　　1.统筹开展政治监督、巡视整改监督；加强对“一把手”和领导班子监督以及对重点领域的监督；

　　2.负责问题线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查等执纪办案工作，指导下级机构开展问题线索核查，审核下级机构纪委立案审查报告；

　　3.推动构建纪检制度机制，不断增强监督合力、提升监督质效；

　　4.完成部门交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历，特别优秀的适当放宽；

　　2.工作经验：4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；从事纪检监察、合规风控、审计等相关工作5年以上；熟悉党规党纪、法律法规，熟练掌握执纪审查相关业务及工作方法，具有较强的统筹管理能力和沟通协调能力；坚持原则、敢于斗争，抗压能力和处理复杂问题能力较强；具有纪委监委、公检法机关、大型国有企业纪检等相关工作经验优先；获得律师资格证等相关证书者优先。

　　3.政治素质过硬，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，违法违纪记录等，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

　　原标题：广发银行

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