贵宾客户经理
岗位职责
1.负责贵宾层级客户拓展与经营，通过专业化经营流程，实现贵宾客户的资产配置，防止贵宾客户流失,并向上输送私人银行客户;
2.负责对我行贵宾客户提供财富管理服务，向客户提供专业的财富管理规划，全方位满足客户资产配置需求;
3.负责做好贵宾客户日常关系维护工作，通过与贵宾客户建立长期.稳定的关系，提高客户满意度和忠诚度，保证贵宾客户服务的连续性，提升客户贡献度;
4.负责策划和实施各项营销方案，按照总、分行营销推动相关要求，积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案，提升营销能力;
5.负责建立贵宾客户档案，收集和整理管户客户信息，记录管户客户金融服务需求，建立管户客户档案，保持管户客户服务资料的完整性、连续性和可用性;
6.负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，积极防范风险，维护银行与客户权益;
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪等记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有3年以上股份制商业银行同岗位工作经历，具有银行从业资格、理财销售资质、保险（高级）销售资质、基金销售人员从业资格，持有AFP、CFP等优先；
4.熟知零售业务合规要求、产品知识、业务流程、网点服务规范、相关规章制度；
5.具有较好的市场分析能力，具备一定的风险识别能力;
6.年龄原则上不超过35周岁；
7.在原单位考核良好及以上；
8.符合履职回避的有关规定。
财富顾问岗
岗位职责
1.根据投研观点及相关指导意见，制定分行区域化资产配置策略；
2.组织落地分行对内、对客季度配置策略报告会，将投研观点和产品策略转化为对客营销的方法和语言，指导成功销售；
3.宣导资产配置理念、赋能工具系统使用，指导对客进行资产配置、组合动态调优监测和管理；
4.整合业务营销经验及案例、萃取话术并进行推广；
5.主讲财富管理类沙龙、陪访价值客户；
6.完善分行养老服务体系，推动个人养老金账户开立及养老FOF的配置；
7.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有3年以上的商业银行或其他金融机构财富管理相关工作经验；
4.具有丰富的金融知识和实践经验，较强的政策理论水平、数据分析能力、市场营销能力、方案设计能力；
5.熟练掌握OFFICE办公软件；
6.年龄原则上不超过35周岁；
7.符合履职回避的有关规定。
支行副行长（分管零售）
岗位职责
1.协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作，达成网点零售业务经营管理考核要求；
2.根据支行业务发展规划和经营计划，分解零售业务目标并组织完成；
3.负责网点零售人员的培训赋能、考核评价及团队激励，搭建网点零售队伍发展梯队，打造高素质的网点零售队伍；
4.组织本支行零售业务市场拓展，从而提升支行市场地位，实现年度业务经营计划；
5.负责网点零售业务风险防范，按工作授权及时完成合规反洗钱等工作；
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.原则上年龄不超过38周岁（含）；
4.具有8年及以上的商业银行工作经历，其中3年及以上管理经验，熟悉零售银行财富管理；
5.具有良好的业务拓展能力和客户服务意识，具备较强的统筹分析能力、经营管理能力、团队建设能力和风险防范意识；
6.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
7.在原单位近三年考核良好及以上；
8.符合履职回避的有关规定。
原标题：中信银行
文章来源：https://job.citicbank.com/
