2026年富阳农商银行新员工招聘公告
富阳农商银行于2015年5月由富阳农村合作银行改制成立,总行部室14个,下辖机构74家，其中1个营业部、27家一级支行,4家二级支行,42家分理处,在岗员工900余人。
近年来，富阳农商银行坚持“农商姓党”、党建引领,立足本土深耕区域市场,聚焦服务三农、社区和民营小微,通过实施人才赋能工程助力员工成长、以文化赋能提质服务,深入推进以人为核心的全方位普惠金融，着力打造富春江畔最温暖的春天银行。
至6月末,各项存款余额813.71亿元，各项贷款余额688.33亿元,存贷款规模居当地金融机构首位。
招聘岗位
综合柜员(若干)
岗位描述:从事柜面结算工作。
岗位要求
富阳本地户籍;
全日制本科及以上学历,专业不限;浙江金融职业学院毕业的，学历可放宽至大专;
年龄在26周岁及以下,硕士研究生年龄放宽至28周岁及以下,博士研究生年龄放宽至35周岁及以下;有2年及以上银行工作经历且目前仍在岗的年龄放宽至35周岁及以下;
在浙江地区其他银行机构具备相关工
作经历,且现仍在该岗位工作,工作突出者优先考虑;
符合本行亲属回避等要求。
招聘数量:
若干,其中万市、洞桥、湖源、常绿、渌渚各1人,非定向地区若干。
用工形式:
合同制员工或劳务派遣制员工,其中劳务派遣制员工通过综合考评可转为正式合
同制员工。
客户经理(若干)
岗位描述:
从事信贷业务经营、客户关系维护等综合金融服务工作。
岗位要求
富阳本地户籍;
全日制普通高校本科及以上学历,专业不限;
年龄在26周岁及以下,硕士研究生年龄放宽至28周岁及以下,博士研究生年龄放宽至35周岁及以下;有2年及以上银行工作经历且目前仍在岗的年龄放宽至35周岁及以下;
在浙江地区其他银行机构具备相关工
作经历，且现仍在该岗位工作,业绩突出者优先考虑;
符合本行亲属回避等要求。
用工形式:
合同制员工或劳务派遣制员工,其中劳务派遣制员工通过综合考评可转为正式合同制员工。
专业型人才
金融市场条线专业人才(若干)
投资交易管理岗
岗位描述:
跟踪市场,动态调整本外币债券、存单及外汇策略。
岗位要求
硕士研究生及以上学历,年龄28周岁及以下;博士研究生年龄放宽至35周岁及以下;有2年及以上银行工作经历且目前仍在岗的年龄放宽至35周岁及以下;
具有中级会计及以上职称或专业岗位
所需的职业资格(CFA、CPA、FRM、法律职业资格证书等);
具有三年及以上金融同业从业经验;
具备良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力;
具有一定的本外币债券、同业存单、外汇资金等资产类别前台交易能力。
用工形式:合同制员工。
公司条线专业人才(若干)
国际业务产品经理岗
岗位描述:
负责国际业务产品研发定制与市场推广,统筹开展国际业务客户营销拓展与综合金融服务落地。
岗位要求
年龄在26周岁及以下,硕士研究生年龄放宽至28周岁及以下,博士研究生年龄放宽至35周岁及以下;有2年及以上银行工作经历且目前仍在岗的年龄放宽至35周岁及以下;
经济、金融、国际贸易、法律等相关专业全日制本科及以上学历;
具有中级会计及以上职称或专业岗位所需的职业资格;
具备三年以上国际业务相关从业经验。
用工形式:合同制员工。
软件开发岗(若干)
岗位描述:
负责软件功能需求的收集与评审,拟定系统实施方案,统筹软件开发、测试、推广以及用户辅导相关工作。
岗位要求
年龄在26周岁及以下,硕士研究生年龄放宽至28周岁及以下,博士研究生年龄放宽至35周岁及以下;有2年及以上银行工作经历且目前仍在岗的年龄放宽至35周岁及以下;
计算机、数学、软件工程相关专业全日制本科及以上学历;
具有三年及以上应用开发经验;
具有中级会计及以上职称或专业岗位所需的职业资格;
具备良好的沟通、协调、文字表达、分析判断与问题解决能力;
需拥有以下两项以上技能:
可熟练运用ArgoDB、IBMDB2、MYSQL、TDSQL、PolarDB等数据库中的一种或多种开展工作;
精通Java、Python开发技术,熟悉Spring-boot、MyBatis等主流技术开发框架,使用过一种或多种AI辅助开发工具;
可熟练使用IDEA、VSCODE等集成开发工具完成调试排错工作,熟悉Vue、nodejs等主流前端框架,熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等相关开发技术,熟悉Http协议及对应开发调试工具;
麒麟系统的基础操作与脚本语言编程技能，了解QuickBI、SmartBI等相关产品的使用方法;
拥有银行数据仓库、核心系统、信贷系统、监管报表或其他相关系统开发经验者，在同等条件下予以优先考虑。
用工形式:合同制员工。
报名截止时间
2026年8月10日下午17:30
薪酬体系
基础薪酬
绩效薪酬
福利体系
五险一金
企业年金
年休疗养
补充医疗
节日关爱
健康体检
工会福利
通讯补贴
交通补贴
子女教育奖励
生活补贴
培养体系
专业培训
职业生涯规划
职业晋升
招聘流程
网上报名
资格审查
综合测评
政审和体检
岗前培训
录用
咨询电话
富阳农商银行人力资源部
陈老师:0571-61768900
温馨提示
应聘者对个人资料的真实性负责,如发现有应聘简历与实际不符的，我行有权取消其综合测评和录用资格,一切后果由应聘者本人承担。
招聘期间，我行将择优录取,主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通;本次招聘恕不受理现场报名。
未被录用人员应聘材料恕不退还,我行将予以保密，敬请谅解。本行在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用。
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原标题：富阳农商银行2026新员工招聘
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/FhM_OYKeENqlrWbc3dC84Q
