2026年浙江民泰商业银行秋季校园招聘启事
温州分行培训生-2026届秋招
工作职责
经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗)培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2026届、2025届和2024届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2024年1月至2026年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
4.具有较强的工作责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
请把个人详尽简历投递到mtyhwenzhouhr@163.com,邮件和表格均以“应聘地区+岗位+名字”命名。
绍兴分行培训生-2026届秋招
工作职责
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生,经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗)培养为支行业务部负责人。
任职资格
1、境内普通高等院校2026届、2025届和2024届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
2、海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2024年1月至2026年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3、毕业3年内在职人员均可报名。
4、诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
5、具有较强的责任心,良好的学习能力,书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
衢州分行培训生-2026届秋招
工作职责
经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗)培养为支行业务部负责人。
任职资格
任职资格:1.境内普通高等院校2026届、2025届以及2024届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2024年1月至2026年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
4.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
成都分行培训生-2026届秋招
工作职责
经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗),培养为支行业务部负责人储备人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限;
2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2024年1月至2026年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书);
3.毕业3年内在职人员均可报名;
4.诚实守信、性格开朗、有营销工作意愿,无不良行为记录;
5.具有较强的责任心,良好的学习、营销能力,良好的团队协作意识。
宁波分行培训生-2026届秋招
工作职责
经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗),培养为支行业务部负责人储备人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2026届、2025届以及2024届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2024年1月至2026年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.毕业2年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
丽水分行培训生-2026届秋招
工作职责
经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗),培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2024届、2025届和2026届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。 2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2024年1月至2026年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。 3.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。 4.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
台州分行培训生-2026届秋招
工作职责
经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗),培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科院校毕业生,专业不限。
2.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
3.具有较强的工作责任心和团队协作意识,良好的协作能力、学习能力以及口头表达能力。
台州分行培训生-2026届秋招
工作职责
经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗),培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科院校毕业生,专业不限。
2.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
3.具有较强的工作责任心和团队协作意识,良好的协作能力、学习能力以及口头表达能力。
舟山分行培训生-2026届秋招
工作职责
经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗)培养为支行业务部负责人储备人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限;2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2024年1月至2026年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历学位认证证书);3.毕业3年内在职人员均可报名;4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录;5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
舟山分行培训生-2026届秋招
工作职责
经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗)培养为支行业务部负责人储备人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限;2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2024年1月至2026年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历学位认证证书);3.毕业3年内在职人员均可报名;4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录;5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
上海分行培训生-2026届秋招
工作职责
经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗)培养为支行业务部负责人
任职资格
1.面向招收2026届、2025届和2024届本科及以上学历毕业生,专业不限。
2.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
工作地点:上海分行下属营业网点
金华分行培训生-2026届秋招
工作职责
经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗)培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2024年1月至2026年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
义乌分行培训生-2026届秋招
工作职责
经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗),短期培养为支行业务部负责人储备人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2024年1月至2026年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
义乌分行培训生-2026届秋招
工作职责
经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗),短期培养为支行业务部负责人储备人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2024年1月至2026年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
杭州分行培训生-2026届秋招
工作职责
经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗),培养为支行业务部负责人储备人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2024年1月至2026年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
嘉兴分行培训生-2026届秋招
工作职责
经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗),培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2026届、2025届以及2024届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2024年1月至2026年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
湖州分行培训生-2026届秋招
工作职责
经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗)培养为支行业务部负责人及储备人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2024届、2025届以及2026届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2024年1月至2026年7月间毕业,并在报到时间取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
4.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
各村镇银行客户经理岗-2026届秋招
工作职责
通过校园招聘选拔的24届—26届本科及以上学历毕业生,在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销,并做好贷前调查和贷后检查等工作。
工作地点:江苏金湖、江苏邗江、江苏惠山、浙江桐乡、浙江龙泉、重庆彭水、重庆九龙坡、西藏堆龙、福建漳平、广州白云。
任职资格
1.境内普通高等院校2026届和2025届、2024届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。
2.海外归国本科及以上学历留学生(2024年1月至2026年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.专业类别不限。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
总行职能培训生-2026届秋招
工作职责
通过校园招聘选拔具有优秀综合素质的硕士研究生,经过总分行系统轮岗历练,培养为总分行职能部门骨干人才/支行行长储备人才。
招聘专业不限。
任职资格
1.境内普通高等院校2026届和2025届硕士研究生及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。
2.海外归国硕士研究生及以上学历留学生(2025年1月至2026年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.专业类别为:金融类、经济类、数学类、统计学类、大数据类、会计类等优先。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
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总行管理培训生-2026届秋招
工作职责
经过总分行系统轮岗历练,定向培养为总分行核心管理人才。
任职资格
1.境内高等院校2026届和2025届本科及以上学历毕业生(2026年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。
2.海外归国本科及以上学历留学生(2025年1月至2026年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.专业类别为:金融类、经济类、数学类、统计学类、大数据类、会计类等优先。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
6.关注“民泰银行招聘”公众号,解锁更多校招新知识。
原标题:浙江民泰商业银行
文章来源:https://mintai.zhiye.com/campus/jobs