深圳分行网点副职（对公、零售方向）

　　工作职责

　　1、协同网点负责人做好网点公司/零售金融业务推动，根据总分行发展战略制定支行整体发展规划，通过组织市场拓展和客户开发，提升当地市场份额，达成支行经营目标；

　　2、协同网点负责人做好网点日常运营风险管控，确保资产质量，降低信贷风险和运营风险；

　　3、协同网点负责人做好人员管理、服务管理、合规管理、综合事务等综合管理工作；协同网点负责人做好与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。

　　任职要求

　　1、男48岁（含）、女45岁（含）以下，具有本科及以上学历，有5年以上国有大行、股份制银行、上市城商行、省内头部农商行相关岗位工作经历优先；

　　2、具有5年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部农商银行工作经验，且最近的工作经历离开银行不超过1年；了解国家和当地政策和市场情况，具备良好的业务拓展能力，具有较为丰富的客户资源和社会资源；

　　3、具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录；具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力；

　　4、具有管理岗位从业经验者优先。

　　深圳分行网点客户经理（对公、零售方向）

　　工作职责

　　1.负责客户开发与维护，拓展客户资源，维护存量客户关系，深度挖掘客户需求，推动各项业务合作；

　　2.完成分行下达的业绩目标，完成存款日均增量、贷款投放、中间业务收入（如手续费、债券承销费）等考核指标；

　　3.日常受理客户的咨询、投诉等事项，定期推送产品信息与市场动态；

　　4.完成领导交办的其他事项。

　　任职要求

　　1.年龄40岁（含）以下，具有本科及以上学历，具有3年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部农商银行或相关行业工作经验，且最近的工作经历离开银行不超过1年；

　　2.具备招聘岗位所需的专业知识技能，有较强的营销拓展能力；

　　3.擅长挖掘潜在客户，熟悉银行金融产品，能较好的针对性营销并促成交易；

　　4.有较强的亲和力和沟通水平，具备客户关系管理能力；

　　5.熟悉银行业相关政策，特别对风险合规问题敏感性高。

　　深圳分行辖属网点负责人

　　工作职责

　　1、根据总分行工作部署，制定网点经营发展目标及计划，对网点业务经营状况承担直接责任；

　　2、负责组织网点的市场拓展、客户渠道关系维护及营销；

　　3、负责网点的内部管理和队伍建设；

　　4、负责合规经营、员工辅导及日常管理；

　　5、树立良好服务品牌、组织推动网点经营业绩和管理水平提升；

　　6、完成总分行交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、男48岁（含）、女45岁（含）以下；本科及以上学历，具有5年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部农商银行工作经验，且最近的工作经历离开银行不超过1年；

　　2、熟悉银行业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规则制度，熟悉本地区相关政策和市场情况；具有较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具有一定的风险识别及把控能力；

　　3、具有较为丰富的团队管理经验和社会资源，能够独立带领团队开展工作；

　　4、具有良好的沟通和协调能力，能够与上级、辖属及跨部门进行有效沟通；

　　5、身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行亲属回避相关规定。
 

　　原标题：广州银行

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