2026年长沙银行长银五八社会招聘启事（8.8）
长银五八-客户经理岗-2026社会招聘
工作职责
1.负责对目标客群开展公司消费贷款产品的营销推广;
2.对地区市场状况进行调研反馈;
3.配合开展业务风险监控并对目标客群的来源和资料真实性进行审核;
4.完成公司根据业务发展要求安排的其他工作。
任职资格
1.年龄:35岁(含)以下；
2.学历及教育背景:本科及以上学历,专业不限；
3.工作经验：有1年及以上工作经验;
4.富有团队精神，积极主动，吃苦耐劳;
5.具备良好的口头表达.沟通协调能力;
6.信贷/营销相关经验等特别优秀者可适当放宽任职条件；
7.有银行工作经验者优先。
本岗位招录名额有限，招满即止。我司将于每月固定时段集中处理投递简历，并统一组织符合任职条件的候选人参加后续面试等相关事宜，请有意者尽早投递。
长银五八-产品经理岗（自营与渠道方向）-2026
工作职责
1.负责现有产品功能规划和管理，包括但不限于市场分析，需求分析，产品功能设计，业务流程设计，界面设计等；
2.负责助贷，联合贷，引流，表外等业务产品接入，设计产品要素与流程；
3.独立编写和维护需求，产出高质量产品需求文档；
4.协同技术，风险，合规，消保等做好产品开发迭代计划，推动产品功能评审与落地。
5.根据业务发展和行业竞品情况，持续迭代产品，探索可持续增长机会点和路径
任职资格
1.年龄：35岁（含）以下；
2.学历及教育背景：本科及以上学历；
3.工作经验：3年以上互金，消金行业C端产品经理或需求分析等有关岗位经验，
4.具备较强的逻辑分析能力和文档书写能力，能够透彻分析和规划产品结构.功能和流程。
5.具备出色沟通能力和协调能力，能有效跨部门沟通，推动产品落地
6.建立过消费信贷产品从0到1的搭建过程，能规划及搭建消费信贷产品系统（包含品牌.额度.框架.内外部产品兼容等）
本岗位招录名额有限，招满即止。我司将于每月固定时段集中处理投递简历，并统一组织符合任职条件的候选人参加后续面试等相关事宜，请有意者尽早投递。
长银五八-高级风险策略岗-2026
工作职责
1.主导模型构建与迭代，制定贷后差异化客户细分模型.催收相关评分模型，并根据外部经济形势及内部业务变化持续对模型进行跟踪与迭代升级；
2.负责贷后客户策略设计和部署，搭建智能分案机制，为不同渠道和客户设计差异化分案.触达.沟通方式，监控分案稳定性，实现人案匹配，并进行持续优化和测试；
3.搭建贷后策略模型监控体系，实时跟踪核心指标，及时调优相关策略模型，定期输出分析报告，为催收流程改进.资源配置提供数据支撑，推动催收效率提升；
4.负责部门业务相关的数据分析.策略分析.标准化报表体系建设相关工作，支持日常决策需求；
5.完成领导交办的其它工作。
任职资格
1.年龄：35周岁（含）以下，
2.学历及教育背景：本科及以上学历，金融、经济、统计、数学、计算机等专业优先；
3.工作经验：具有3年以上风险策略相关工作经验，其中至少2年及以上消费信贷.信用卡业务逾期风险处置、催收策略制定及部署实践经验，具有知名互联网金融.银行.消费金融公司贷后策略工作经历优先考虑，特别优秀者可适当放宽；
4.具有扎实的数据分析和建模能力，熟练掌握SQL.EXCEL.BI等数据分析工具，能够使用Python等建模分析工具；
5.熟悉催收策略模型.评分卡模型等的原理和构建方法，有成功的模型开发和应用经验者优先；
6.具备结构化思维，熟知消费金融.个人信贷业务逻辑，对市场逾期客户有较深的认知了解；
7.具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。
本岗位招录名额有限，招满即止。我司将于每月固定时段集中处理投递简历，并统一组织符合任职条件的候选人参加后续面试等相关事宜，请有意者尽早投递。
长银五八-算法工程师-2026
工作职责
1.负责参与风险算法在风控全流程业务中应用落地，包括机器学习.图算法.多模态处理算法等算法的系统开发；
2.负责风险特征与风险标签研发；负责风险模型的构建与优化，提升效果.性能与易用性；
3.设计和研发模型训练框架和工具体系，提高算法开发优化效率；
4.支持公司相关产品的深度学习模块开发。
任职资格
1.年龄：35岁（含）以下；
2.学历及教育背景：本科及以上学历，计算机、电子、通信、数学、统计等相关专业；
3.工作经验：社招3年以上工作经验，有线上信贷风控算法模型搭建经验优先，有大型金融机构或互联网公司工作经验优先；
4.掌握机器学习.深度学习相关知识，熟悉逻辑回归.分类聚类.自然语言处理.图像处理.知识图谱.图模型等相关算法，熟练掌握tensorflow并能进行实际应用；
5.具有较强的计算机编程能力，能够运用Java/Python/C++至少一种进行独立开发；
6.有模型部署调优经验优先。
本岗位招录名额有限，招满即止。我司将于每月固定时段集中处理投递简历，并统一组织符合任职条件的候选人参加后续面试等相关事宜，请有意者尽早投递。
长银五八-数据挖掘与分析-2026
工作职责
1.对公司信贷业务数据进行分析，并针对客户.产品.渠道.行业等多维度进行数据挖掘和分析工作，发现潜在规律，形成分析成果并持续优化；
2.配合进行征信数据源的数据测试.分析工作，并出具分析报告；
3.负责建立与持续完善风险数据集市与数仓体系，并协调相关部门推进落地；
4.参与相关的信息系统平台的建设和持续完善工作；
任职资格
1.年龄：35岁（含）以下；
2.学历及教育背景：本科及以上学历，数学、统计、计算机、经济金融类等相关专业；
3.工作经验：社招具有1年及以上数据挖掘分析相关工作经验，具备互联网及金融行业公司数据分析经验，海量数据挖掘和分析项目经验，有实际挖掘应用案例优先；
4.熟练使用EXCEL，SQL语言进行大数据挖掘与分析。会使用Python/Java/C++进行数据分析建模尤佳；
5.有较强的数据敏感性.较强的分析能力以及逻辑思维能力；
6.有数仓构建，风控数据源引入和应用的经验优先。
本岗位招录名额有限，招满即止。我司将于每月固定时段集中处理投递简历，并统一组织符合任职条件的候选人参加后续面试等相关事宜，请有意者尽早投递。
原标题：长沙银行
文章来源：https://cscb.zhiye.com/social/jobs
