支行公司客户经理(拟工作地点：顺庆区、高坪区、嘉陵区、南部县、营山县、蓬安县、仪陇县、西充县、阆中市)
【岗位职责】
1.负责区域内企业客户、行政事业客户的营销、开发与维护，为客户定制综合金融服务方案。
2.负责落实信贷工作要求和流程，做好信贷客户贷前调查、贷中检查及贷后管理，完成客户风险评估、报告撰写等工作。
3.负责做好客户营销维护，完成存款、贷款、中间业务等各项指标。
4.负责分析客户及业务涉及的风险，判断客户及业务风险等级，处理业务开展过程中的突发事项，全流程做好客户风险管控。负责客户的征信管理。
5.负责部门间、机构间涉及相关业务的沟通工作，确保各项业务顺利落地实施。
6.负责在工作中提出合理化的意见建议，向上级提交反馈，推动业务高效发展。
7.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有1年及以上金融机构公司信贷业务（包括大公司、中小微企业）、公司产品管理、行政事业客户营销管理、信贷风险管理等相关工作经验、企事业单位财务管理及投融资管理工作经验，熟悉银行信贷政策、公司产品、行政事业政策，金融监管政策和当地市场情况。
2.具备推动银行客户拓展、中高端客户服务与营销能力。能够独立推动、办理对公信贷业务。
3.具有较强的沟通协调、综合分析和语言文字表达能力，较强的工作责任心、团队协作意识以及抗压能力。
4.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
5.中共党员优先。持有注册会计师、CFA、法律职业资格证书等国内外认可的金融、法律资格认证者优先。
风险合规部-全面风险管理岗（含业务连续性管理）
【岗位职责】
1.负责分行全面风险管理监测工作，定期统筹汇总分析分行信用风险、声誉风险、流动性风险、合规风险、操作风险风险管理情况，落实重大事项报告制度。
2.负责分行全面风险管理报告，形成对整个分行风险管理的全景视图。
3.负责对分行制定的各项风险制度进行审核，检查是否与总行制度保持一致。
4.负责配合总行开展不良资产责任认定相关工作。
5.负责执行总行业务连续性管理战略、政策和程序。
6.负责协调分行相关部门进行业务连续性计划的演练、评估与改进。
7.负责组织分行业务连续性管理相关培训。
8.负责向总行报备业务连续性管理相关工作开展情况。
9.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有3年及以上工作经历，其中具有2年及以上金融机构、监管机构风险管理相关工作经验。
2.熟悉监管机构对内部控制、合规风险管理的基本政策和要求、熟悉银行内部控制管理的基本流程和方式。
3.熟悉银行信用风险、声誉风险、流动性风险、合规风险、操作风险管理情况。
4.具备良好的沟通协调和文字表达能力。
5.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
6.具有银行内控合规、风险管理、审计、授信业务审核经验相关工作经验者优先。
个金运营部-营销及督导岗（含大零售、运营、渠道产品）
【岗位职责】
1.负责牵头分行大零售相关营销工作，策划、组织和推进各类营销活动，并配合总行开展相关大零售营销活动。
2.负责牵头分行零售客户和网点对公客户的经营维护与管理，研究客户经营管理策略，制定客户经营管理和营销拓展方案；负责重点项目、重要客户的牵头营销、拓展与维护。
3.辅导支行落地推进重点项目和重要业务，跟进营销进展、指导业务办理流程，协助客户经理制定客户综合金融服务方案，指导辖属机构制定客户综合金融服务方案并审查。
4.负责分行各类支付和应用场景搭建、普惠集群渠道对接、消费类合作机构拓展工作，打造良好的获客、活客生态环境，实现场景批量获客与活客。
5.负责组织开展辖内联合收单及商户合伙人活动的推广和拓展，以合伙人权益为切入点搭建本地商户运营生态圈。
6.协助制定本机构的各项零售产品、对公结算产品、渠道业务经营指标、督导指标落地情况、组织产品培训等。
7.负责组织开展权益商城日常运营，持续提升辖内客户积分兑换体验。
8.负责分行零售金融及运营管理业务的数据治理、数据统计、分析及监管报送等工作。
9.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有3年及以上工作经历，其中具有2年及以上银行个金、运营条线相关工作经验。
2.熟悉银行零售业务、产品及相关政策，具有较强的营销意识和营销推动能力。
3.熟悉银行运营条线风险管理，银行事后监督管理机制和流程。
4.熟悉运营审批、风险控制、现金管理、反洗钱等相关工作。
5.具有较强的沟通协调、文字表达能力及业务推动能力。
6.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
营业室运营主管-管理型支行（拟工作地点：顺庆区，嘉陵区，西充县，南部县，仪陇县、阆中市、营山县、蓬安县）
【岗位职责】
1.履行网点副职的职责，直接负责网点的运营风险防控，包括组织落实风险管理和反洗钱工作，确保柜面业务合法合规。
2.负责柜面业务的授权，防控重大运营风险，保障业务顺畅；对运营类工作人员进行直接管理，包括人员安排、权限审批和轮岗管理。
3.负责落实服务管理要求，组织柜面劳动组合，确保服务流程规范执行；在网点负责人外出时，负责大堂组织和员工调度。
4.负责组织员工进行运营业务学习，执行总分行的业务文件和操作规范，解决运营中的问题。
5.负责进行日常或定期的风险检查，及时提示风险点，配合上级检查。
6.负责网点反洗钱工作，审核报送的相关信息。
7.负责履行查库、重空调拨及业务审核职责，处理用户、设备、预警和公告信息。
8.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有3年及以上银行网点柜面相关工作经验，从业期间无重大差错和违规行为。
2.具备较强的管理能力、检查辅导能力，熟悉操作风险控制环节和监管要求。
3.具备较强的组织管理、沟通协调和文字撰写能力，有较强的责任感与事业心。
4.具备解决突发事件的能力和较强的分析、解决问题的能力。
5.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
6.有运营主管等网点管理经验者优先。
营业室总经理-管理型支行（拟工作地点：顺庆区，嘉陵区，西充县，南部县，仪陇县、阆中市、营山县、蓬安县）
【岗位职责】
1.根据总分行要求，全面执行网点的经营管理任务，包括制定和实施工作计划，确保业务合法合规。
2.负责统筹管理网点人员，优化团队分工，提升团队效率，监督员工履职情况，确保团队成员遵守操作规程和行为准则。
3.负责定期主持网点晨、夕会，促进信息交流和团队建设。
4.负责组织和推动员工完成业务指标，包括目标设定、资源分配、员工培训、市场调研、内部沟通和流程优化。
5.作为风险防控的第一责任人，负责管理网点的各类风险，包括操作风险、合规风险和反洗钱管理，执行柜面业务管理职责。
6.负责统筹网点服务营销管理，确保网点严格落实总分行服务管理要求。
7.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有3年及以上工作经历，其中具有2年及以上银行对公、个金、网点等相关工作经历。
2.积极进取、抗压能力强，具备较好的系统思维，自驱能力强，能够做到目标导向。
3.具有强烈的业务敏感性、较快的学习领悟力、较强的沟通影响力和文字写作能力、一定的抗压能力。
4.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
5.中共党员优先，有运营主管、零售业务管理经验者优先；持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。
营业室网点客户经理-管理型支行（拟工作地点：顺庆区，嘉陵区，西充县，南部县，仪陇县、阆中市、营山县、蓬安县）
【岗位职责】
1.负责与个人客户、网点对公客户建立关系及日常维护，负责零售业务、公司结算、普惠小微、消费金融等产品交叉销售，负责上下游新客拓展、风险事件排查等工作。
2.负责了解客户信息，根据其财务状况、风险偏好等，提供个性化资产配置服务，定期提出调整建议。
3.负责制定产品配置方案，利用大数据等工具进行精准营销，提高产品渗透率。
4.负责挖掘并满足客户的贷款需求，必要时转介至公司客户经理。
5.负责通过维护和产品渗透，充分挖掘并提升中高端、普惠小微及消费金融客户的层级。
6.负责通过转介绍和市场开拓，获取新客户。
7.协调对公条线，挖掘零售业务需求，提供金融和非金融服务。
8.负责识别客户风险，避免高风险业务，遵守法规，防控风险。
9.负责监督信贷产品资金使用，撰写贷后检查报告，及时发现并报告风险信号。
10.负责担任轮值大堂经理，担任轮值大堂经理期间，负责大堂服务的统筹和实施，包括环境检查、客户服务、投诉处理、自助机具操作指导等。落实网点服务管理要求，执行服务流程规范。
11.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有3年及以上金融机构工作经历，其中具有2年及以上金融机构理财经理、客户经理或同类型岗位工作经验。
2.熟悉银行主要零售类产品，服务营销能力强。
3.具有较强的亲和力、服务意识和销售特质，具备较强责任心、较好的抗压力和沟通协调能力。
4.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
5.具有银行财富管理等工作经验者优先；持有AFP、CFP或CFA等理财专业证书者优先。
营业室网点服务经理-管理型支行（拟工作地点：顺庆区，嘉陵区，西充县，南部县，仪陇县、阆中市、营山县、蓬安县）
【岗位职责】
1.遵循业务制度和合规要求，准确执行柜面业务，保管和正确使用现金、重要空白凭证等。
2.负责审核客户资料，确保凭证、票据合规准确，负责日常账务核对和结账。
3.负责落实网点服务管理要求，执行服务流程规范。
4.负责担任轮值大堂经理，担任轮值大堂经理期间，负责大堂服务的统筹和实施，包括环境检查、客户服务、投诉处理、自助机具操作指导等。落实网点服务管理要求，执行服务流程规范。
5.负责开展产品销售活动，进行销售推荐。
6.负责根据工作安排参与外拓，管理移动营销设备，进行设备授权。
7.负责客户身份识别、尽职调查、反洗钱评级、风险排查、账户管控，处理可疑线索。
8.遵守法律法规和银行规章，确保业务合规，识别防范操作风险，及时上报违规行为，配合调查。
9.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有3年及以上工作经历，其中1年及以上银行营业网点运营工作。
2.熟悉操作风险控制环节，业务技能熟练。
3.有较强的营销能力和观察能力。
4.具备服务意识和亲和力，责任心强，工作细致。
5.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
6.持银行从业等证书、理财产品销售相关资质证书、反假货币资格者优先，具有柜员、大堂经理、理财经理、产品经理等经验者优先。
支行市场营销部总经理-拟工作地点：南部县、仪陇县、西充县
【岗位职责】
1.负责主持部门全面工作，根据上级下达的任务指标，牵头制定支行公司、普惠金融、消费金融业务拓展计划并组织实施。
2.重点负责企业法人客户综合金融服务。
3.负责推动部门相关人员开展客户营销、评级发起、授信方案设计及申报、授信发放及贷后管理全信贷流程相关工作。
4.负责业务合规经营，防范和控制各层级风险。
5.负责开展部门员工的日常管理，牵头处理部门相关人员及业务方面的各类突发事件。
6.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有3年及以上银行公司、普惠、消金业务相关工作经历。
2.具有丰富的银行客户开发维护、产品营销、方案制定等经验。
3.具备较强的组织协调、综合分析能力，较强的工作责任心以及较好的团队管理能力。
4.具备较强的商务谈判技巧、沟通表达能力以及良好的营销能力。
5.熟悉公司信贷、普惠、消金业务相关法律法规和监管制度。
6.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
7.中共党员优先。持有注册会计师、CFA、法律职业资格证书等国内外认可的金融、法律资格认证者优先。
原标题：四川银行
文章来源：https://webapp.zhaopin.com/2025/hd/scyhg0709ZL85636/
