2026年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（9.2）

　　客户经理（台州分行）

　　工作职责

　　1.制定营销计划，向客户营销、推荐我行金融产品和服务；

　　2.收集客户信息，维护客户关系网络；

　　3.开展客户资信调查及资产保全工作；

　　4.工作地点：台州各县市下辖机构。

　　任职资格

　　1.本科及以上学历（优秀可适当放宽至专科），专业不限，财会、金融及经济类优先；

　　2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；

　　3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；

　　4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；

　　5.熟悉当地经济环境者优先。

　　财富顾问岗（台州分行）

　　工作职责

　　1.负责支行的财富业务推动、客户陪访、沙龙授课及员工培训；

　　2.协助支行班子开展财富业务结构、业务痛点等分析、形成一行一策；

　　3.根据分行客群特点指定产品策略以及活动策略，指导支行开展财富沙龙活动；

　　4.开展总行财富产品转培训，或根据分行实际，针对性开展相关财富产品培训；

　　5.不定期进行业务飞检，抽检主推产品、营销话术等。

　　任职资格

　　1.本科及以上学历，有金融财会类专业、有营销类工作经验优先

　　2.具备两年以上理财业务经验、投顾或具备团队管理经验优先；

　　3.具备基金从业资格证书，其中具备AFPCFPCFA等证书优先

　　综合支持岗（湖州分行）

　　工作职责

　　1、负责信贷业务服务支持工作，包括客户接待和咨询、协助客户填写贷款申请书、签署征信授权书、合同签订、贷款发放和支付、档案管理、押品管理等；

　　2、负责非运营业务风险合规工作，包括协助落实常态化自查、非现场预警核实、重点管控清单管理、日常风险排查、配合内外部检查、协助落实各类问题整改、开展合规教育等；

　　3、负责经营支持工作，包括协助年度经营计划及考核目标的监测、日常分析，协助费用预算编制及效率监测，提供日常经营数据支持等；

　　4、负责综合保障工作，包括队伍建设及文化活动、费用管理、政务流转、机要管理、档案管理、会议接待、采购或物资管理等；

　　5、分行交办的其他事项。

　　任职资格

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、具有良好的沟通能力和文字写作能力；

　　3、具有较强的抗压性。

　　原标题：浙江泰隆商业银行

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