2025年兴业银行德阳分行人员招聘公告（7.14）
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。兴业银行为中国首家“赤道银行”，稳居全球银行品牌20强、世界企业500强，明晟 ESG 评级连续6年蝉联中国银行业最高评级。
兴业银行德阳分行成立于2008年1月，是兴业银行成都分行的第一家异地机构，是川内股份制银行中成立的第一家地市级分行，辖内已拥有德阳分行营业部、什邡支行、广汉支行、3家社区支行。兴业银行德阳分行扎根德阳，以支持地方经济社会发展为己任，品牌形象日益提升，社会影响力不断增强，受到社会各界一致好评，在德阳市内股份制银行中排名前列。
为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。
一、招聘岗位及条件
（一）德阳分行支行副行长（分管零售业务）
1.岗位职责
（1）负责协助支行行长组织机构员工做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售，积极推动各项业务发展；
（2）协助支行行长做好机构团队建设、考核管理、条线协调和经营工作，实现经营单位的可持续发展；
（3）协助支行行长组织本地市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品；
（4）按照工作要求，完成上级交办的其他相关工作。
2.任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，从事金融工作5年及以上；
（2）具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力；熟悉掌握零售银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营工作；
（3）业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
（二）德阳分行社区支行行长
1.岗位职责
（1）根据分行业务发展战略与规划，制定并实施本社区支行的业务发展规划和营销工作计划；
（2）负责社区支行各项业务的开拓和推动，承接全客群的营销拓展与经营维护工作，开展财富管理、资产配置等多维度的营销工作；
（3）负责社区支行队伍的人员与效能管理，督促团队成员制定业务经营计划，进行过程管控，确保经营目标达成；
（4）负责对社区支行所在区域周边及外延的营销拓展，负责社区支行市场营销活动的组织与开展，为客户提供金融与非金融类服务；
（5）负责组织开展社区支行优质文明服务工作，落实服务措施，规范服务行为，提高服务水平。
2.任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年以上银行从业经验，有团队管理经验者优先；
（2）熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力，具有较强的抗压能力；
（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为；
（4）持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先；
（5）特别优秀者可适当放宽上述要求。
（三）德阳分行理财经理
1.工作职责
（1）负责零售客户开发营销，挖掘潜力客户，提升零售客户数量与资产规模；
（2）负责零售客户日常维护经营，围绕客户需求制定服务方案，为客户提供全方位的金融服务；
（3）负责利用专业化的理财服务，为零售客户做好财富管理、资产配置与投资规划；
（4）负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为；
（5）完成考核期内零售相关业务指标目标任务。
2.任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年及以上财富管理类岗位相关工作经验；
（2）热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力；
（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录；
（4）持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。
二、简历投递方式
报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站https://job.cib.com.cn/或关注“兴业银行招聘”微信公众号，选择“社会招聘”、“成都分行”，选择相关岗位，按要求注册、填写简历、职位申请。
三、有关注意事项
(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
(二)对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
(三)请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
(四)微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘""兴业银行成都分行”，获取更多招聘信息。
(五)应聘者如在试用期间被证明不符合兴业银行录用条件的，兴业银行可以解除劳动合同。
(六)根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
联系电话：0838-2519007
原标题：兴业银行德阳分行人员招聘公告
文章来源：https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20250714.html
