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[浙江]2026年华夏银行宁波分行社会招聘启事(3.4)
发布时间:2026-03-04 来源:华夏银行招聘 查看:3 次

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2026年华夏银行宁波分行社会招聘启事(3.4)

  运营人员

  工作职责

  负责营业网点柜面业务处理、客户识别推荐、智能业务核验、厅堂客户服务、厅堂现场管理及秩序维护等。

  任职要求

  (1)熟悉银行业务及其职能,具有较强的服务意识和沟通能力。

  (2)无违规违纪及其他不良记录。

  (3)华夏银行系统内无亲属。

  (4)身体健康。

  理财经理

  工作职责

  负责财富类客户的拓展、维护和金融服务工作。

  任职要求

  (1)具有2年及以上金融行业相关工作经历,具有理财业务工作经历者优先。

  (2)具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识,良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。

  (3)熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品。

  (4)持有基金从业资格,具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。

  (5)无违规违纪及其他不良记录。

  (6)符合我行亲属回避制度要求。

  (7)身体健康。

  零售信贷经理

  工作职责

  负责零售信贷业务拓展与客户开发,完成各项指标业务,严格按照授信管理要求开展个人信贷业务的尽职调查、贷后管理及风险监测,确保业务合规运作。

  任职要求

  (1)具有3年以上银行相关业务岗位工作经验,原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历。

  (2)具备较强的营销服务意识和独立拓展零售客户的能力,拥有一定个人客户资源基础者优先。

  (3)熟悉零售信贷产品,具备较强的客户服务与风险识别能力。

  (4)无违规违纪及其他不良记录。

  (5)符合我行亲属回避制度要求。

  (6)身体健康。

  零售客户经理

  工作职责

  负责零售客户的拓展与维护,开展个人存款、个人贷款、信用卡、财富管理、电子银行等各类零售金融产品的营销推广,完成支行下达的各项经营指标;为客户提供专业化的个人综合金融服务方案,持续提升客户满意度与贡献度。

  任职要求

  (1)具有3年以上银行相关业务岗位工作经验,原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历。

  (2)具备较强的营销服务意识和独立拓展零售客户的能力,拥有一定个人客户资源基础者优先。

  (3)熟悉财富管理、信用卡等零售金融产品,具备较强的客户服务与风险识别能力。

  (4)无违规违纪及其他不良记录。

  (5)符合我行亲属回避制度要求。

  (6)身体健康。

  公司客户经理

  工作职责

  负责公司客户的拓展与维护,开展存款、贷款、贸易融资、票据业务、中间业务等各类对公金融产品的营销推广,完成支行下达的各项经营指标;严格按照授信管理要求开展尽职调查、贷后管理及风险监测,确保业务合规运作;为客户提供综合金融服务方案,持续深化银企合作关系;完成上级交办的其他工作。

  任职要求

  (1)具有3年以上银行相关业务岗位工作经验,原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历。

  (2)具备较强的营销服务意识和独立拓展客户的能力,拥有一定客户资源基础者优先。

  (3)无违规违纪及其他不良记录。

  (4)符合我行亲属回避制度要求。

  (5)身体健康。

  普惠专营团队负责人

  工作职责

  负责普惠客户市场拓展和开发工作,贯彻落实分行普惠业务营销措施等。

  任职要求

  (1)具有5年以上银行工作经历,1年以上普惠业务团队负责人工作经历。

  (2)熟悉普惠业务产品、政策等,熟悉当地市场、产业政策、客群特征,具备较强的市场开拓、资源整合能力。

  (3)无违规违纪及其他不良记录。

  (4)符合我行亲属回避制度要求。

  (5)身体健康。

  营销团队负责人

  工作职责

  负责落实分行下达的经营计划,带领团队进行市场拓展、业务营销、客户开发与维护工作等。

  任职要求

  (1)具有5年以上银行工作经历,1年以上业务团队负责人经历。

  (2)熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策,具备应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

  (3)有良好的市场敏锐度和市场拓展能力,财务分析能力和风险识别能力较强。

  (4)无违规违纪及其他不良记录。

  (5)符合我行亲属回避制度要求。

  (6)身体健康。

  支行副行长

  工作职责

  协助支行行长全面主持支行经营管理工作,负责落实分行下达的经营计划和工作任务,并指导、监督和检查分管条线工作开展情况。

  任职要求

  (1)具有5年以上银行公司/零售业务营销经验,1年以上公司/零售业务团队负责人工作经历。

  (2)熟悉分管条线业务,具备较强的市场开拓和风险识别能力。

  (3)无违规违纪及其他不良记录。

  (4)符合我行亲属回避制度要求。

  (5)身体健康。

  支行行长

  工作职责

  全面主持支行经营管理工作,负责落实分行下达的经营计划和工作任务,并指导、监督和检查工作开展情况。

  任职要求

  (1)具有5年以上银行工作经历,1年以上综合型支行行长工作经历或2年以上副行长工作经历。

  (2)熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策,具备应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

  (3)有良好的市场敏锐度和市场拓展能力,财务分析能力和风险识别能力较强。

  (4)无违规违纪及其他不良记录。

  (5)符合我行亲属回避制度要求。

  (6)身体健康。

 

  原标题:华夏银行

  文章来源:https://hxb.hotjob.cn/

 


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