二级分行辖属支行副行长/行长助理
截止日期：2026-07-31
工作职责
1.根据分行政策要求，制订公司、零售业务拓展工作计划并指导下属完成该计划；
2.负责支行公司、零售业务的拓展，做好对存量客户的维护及目标客户的营销；
3.负责支行授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作，并落实风险防范工作；
4.负责支行人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
任职要求
一、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求。
6.符合我行员工行为管理相关要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
二、资格条件
1.年龄不超过40周岁；具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历；
2.大学本科（含）以上学历；
3.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
4.具有同职务管理经历。
客户经理（对公、理财）
工作职责
1.学习并掌握公司业务产品或理财产品特点及相关业务知识；
2.做好公司或财富管理客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案。
任职要求
一、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求。
6.符合我行员工行为管理相关要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
二、资格条件
1.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
2.大学本科（含）以上学历；
3.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上。
投资顾问
工作职责
1.熟悉了解银行理财及代理产品，负责产品营销推广、机构赋能培训、产品路演等；
2.建立并执行私行理财经理的专业学习制度，定期组织私行理财经理进行市场研究、产品解读及客户综合资产配置等方面的学习和培训；
3.以客户为中心，协助深化私行客户经营，协助机构提升客户资产配置水平，提升客户资产规模；
4.围绕高净值客户开展个性化的产品配置工作，为机构营销客户在产品配置端提出合理化建议。
任职要求
一、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求。
6.符合我行员工行为管理相关要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
二、资格条件
1.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
2.大学本科（含）以上学历；
3.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上。
原标题：光大银行
文章来源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
