公司金融/零售金融营销团队负责人（总/副总/资深/高级）
专业要求
专业不限
工作职责：
1.根据分行公司/零售业务发展战略和年度经营计划，负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展.
2.带领营销团队开展市场营销工作，推进对客户的经营能力和价值挖掘能力。
3.牵头团队整体业务拓展，发展并稳定新老客户，建立并维护客户关系。
4.负责团队资产质量的管理、监测和控制。
5.检查、判断、监测和报告合规风险，推动合规性内控管理。
6.推进专业队伍建设，组织团队员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核。
任职资格：
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正。
2.具有较高的政策理论水平、强烈的担当意识和责任感，以及开拓创新意识、市场竞争意识和风险防控意识，具备与所任职位相匹配的领导能力、沟通协调能力和专业知识技能，勇于担当，主动作为。
3.具有良好的心理和身体素质，能正常履行工作职责。
4.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
5.具备大学本科及以上学历。
公司业务客户经理（资深/高级/中级/初级）
专业要求
专业不限
工作职责：
1.完成本岗位的各项业务指标，达到考核要求。
2.策划并组织实施对公客户的营销方案，建立和维护客户关系，拓展优质客户。
3.积极开拓营销公司客户，维护客户，为客户提供业务咨询，与客户建立长期稳定的合作关系，确保经营目标的完成。
4.收集整理客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议。
5.密切关注市场及客户情况变化，积极防范风险，维护银行与客户权益。
6.严格执行总分行相关的制度规范，确保合规开展各项业务。
7.落实上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有2年（含）以上相关工作经验。
2.具有大学本科及以上学历。
3.熟悉商业银行公司业务产品及流程，公司信贷实务工作熟练。
4.具有较强的客户营销和市场开拓能力，较强的合规意识和信贷风险识别能力。
5.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，职业操守良好，品行端正，无不良行为记录。
6.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
7.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
原标题：广发银行
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