私银财富经理
报名截止日期：2026-09-15
工作职责
（一）直接开展私银客群经营和服务，为客户提供以资产配置为核心的财富保值增值等一揽子金融服务以及非金融服务；
（二）根据客户需求配置全量财富产品，落地家族信托、私募等复杂类产品营销；开展客户综合资产检视及深度需求发掘，定期检视与再平衡；
（三）负责私银客群的拓展及链式提升，通过客户转介、跨条线协同等渠道开展获客及潜力客群挖掘；
（四）与支行紧密联动、专业赋能，带动支行私银客群高质量发展。
任职要求
（一）基本条件
1.年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.持有基金、保险等必备从业资格证书。具备CFA（特许金融分析师）、CPB（认证私人银行家）、CPA（注册会计师）或AFP/CFP（金融理财师/国际金融理财师）等专业资格者优先考虑；
3.严守金融合规与风控底线，无不良从业记录。
（二）资历要求
1.具备5年（含）以上金融从业经历，同时具备3年（含）以上财富管理或资产管理相关工作经验；
2.具备私银客户服务经验者优先。
（三）专业能力
1.具备较强的资产配置能力，深刻理解各类金融产品（包括但不限于权益、固收、证券、信托、保险、私募、另类投资等），能根据客户需求设计并落地定制化资产配置方案；
2.具备综合解决方案设计能力，熟练掌握并能协调运用税务筹划、家族信托、企业融资、非金融权益等增值服务，为客户提供一站式的财富管理与传承规划方案；
3.具备数字化经营与履职能力，能够依托数字化工具及银行作业系统完成客户分层、精准触达、存量盘活、线索转化，高效完成客户维护、业务跟进、资产配置、数据复盘等全流程工作。
4.具备合规风控与专业落地能力，熟悉财富管理监管要求与合规体系，具备极强的合规底线意识，能够严格落实适当性管理、客户尽调及存续期管理，规范开展全流程业务，确保业务稳健合规发展。
（四）其他要求
1.沟通表达能力与客户同理心：具备良好的商务沟通、逻辑表达能力，能够精准、专业地向高净值客户输出复杂金融逻辑与财富方案；善于倾听客户诉求、共情客户需求，沟通分寸得体；
2.团队协同与高效执行能力：具备良好的跨部门协同、团队协作意识，能够高效联动支行、公司、小微、授信等多条线开展业务；具备出色的目标导向意识，执行力强、目标清晰，能够快速落地各项业务部署与营销动作；
3.自驱力与复杂问题处理能力：具备较强主观能动性与目标意识，善于自我驱动、持续学习，具备复杂问题处理能力，能灵活统筹运用内外部资源，高效应对挑战。
公司客户经理
报名截止日期：2026-10-15
工作职责
1. 资产业务全流程服务：把握对公信贷营销机会，服务对公授信客户，独立完成贷前调查、授信报告撰写、授信审批跟进；落实授信方案落地，跟进贷款发放、支用等全流程。
2. 负债业务拓展与维护：主动拓展对公客户负债业务，完成负债类业务指标；维护客户资金结算关系，优化资金结算流程，提升客户资金留存率与结算活跃度。
3. 设计综合服务方案：开发并维护区域优质对公客户的长期合作关系，掌握并综合运用各类金融和非金融服务，深度挖掘客户需求，提供针对性的差异化综合服务方案，提升客户满意度与忠诚度。
4. 落实全面风险管理：在掌握风险合规知识、把握客户风险特征的基础上，及时了解、揭示信贷风险并采取有效防范和化解措施；落实对公客户贷后管理，确保信贷资产质量优良。
5. 协同提升专业能力：与团队成员、中后台部门高效协作，推进业务落地，共享客户资源与行业信息；协助团队完成初级岗员工的业务指导，分享业务实操经验，促进团队整体绩效提升。
任职要求
（一）基本条件
1.年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.具备科学、技术、工程、数学（STEM）专业或金融+STEM复合背景者优先；具备985/211、QS前100院校背景者优先；
3.持有CFA、CPA、FRM、律师资格证书等专业资格者优先；
4.严守金融合规与风控底线，无不良从业记录。
（二）资历要求
1.具有5年及以上银行对公客户营销及信贷工作经历；
2.曾牵头或作为核心成员，实操落地过区域龙头企业信贷业务、重点项目者优先；具有当地排名靠前银行信贷工作经验，或具有银行对公产品管理、风险审批等复合工作经验者优先。
（三）专业能力
1.具备深度行业研判能力，把握企业成长周期，能为客户提供资产与负债一体化的银行产品和服务；
2.具有较强项目评估能力，精通财务报表分析，能够及时适配授信方案，快速识别资产负债异常，准确判断企业偿债与经营实力；
3.熟练运用流动资金贷款、固定资产贷款、并购贷款与贸易融资等对公授信产品，熟练操作单位存款、对公结算账户开立等负债类业务产品；
4.了解国际业务、投行业务，或结算与现金管理、理财业务。
（四）其他要求
1.具备出色的目标导向意识，能够在清晰的目标与绩效管理体系下持续创造价值；
2.具备丰富的团队管理经验，有较强沟通协调及复杂问题处理能力。
软件研发序列
报名截止日期：2026-08-31
工作职责
对接分行业务需求部门，制定金融产品开发设计方案并推动开发实施，跟踪、分析上线系统的运作状态和用户反馈，持续完成系统优化，提升用户体验；
负责分行特色金融产品建设需求调研，了解并分解产品的具体需求，撰写解决方案建议书、产品维护文档，持续优化解决方案并推动实施；
持续跟进金融行业科技发展动态，适时对分行金融科技工作提出改进建议；
承担分行部分业务类、管理类及数据类特色项目开发工作；
负责处理领导交办的相关工作事项。
任职要求
全日制大学本科及以上学历，计算机科学、信息管理、数学、通信工程等相关专业；
具备3年以上的软件项目开发经验，精通Java 语言开发，具有2年以上银行相关软件项目开发经验；同时擅长SQL编程，熟悉 OpenGauss、GoldenDB等数据库产品一种或几种；
学习能力、研究能力、沟通能力强，富有创新精神，人工智能（AI）、云计算、物联网、大数据等科技前沿技术知识面广，能够准确把握科技金融需求并将新技术应用到业务系统建设中；
具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。
理财经理
报名截止日期：2026-08-31
工作职责
1.通过标准化作业流程，负责所辖网点财富类客户的日常维护和信息统计工作；
2.运用财富管理专业方法及产品组合持续提升金融资产规模和中间业务收入；
3.通过客户日常维护、开展营销活动等，进行贵宾客户的维护及拓展营销；
4.为客户提高全面金融解决方案，提升客户服务体验。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.具备5年及以上金融工作经验，2年及以上银行理财业务工作经验优先；
3.掌握丰富的零售业务和理财产品知识，具备较强的宏观市场分析及复杂产品销售能力，能够为客户提供专业市场解读和资产配置；
4.具备良好的客户服务意识、出色的沟通和客户开拓与维护能力；
5.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；
6.具备基金销售资格证书，持有AFP、CFP证书者优先。
数据应用序列
报名截止日期：2026-08-31
工作职责
1.对接分行需求部门，负责分行特色金融产品建设需求调研，了解并分解产品的具体需求，撰写解决方案建议书、产品维护文档，持续优化解决方案并推动实施；
2.参与数据集市建设，负责数据模型及指标体系的设计与开发工作；
3.参与数据报表、多维分析及数据可视化等数据开发工作；
4.参与各类数据系统和平台的ETL开发及其性能优化；
5.参与分行特色业务类、管理类、数据应用类系统的设计与建设；
6.参与新兴数据处理技术与工具的建设和使用，持续提升数据开发、应用开发的效率与质量。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，计算机科学、信息管理、数学、统计等相关专业，具有5年以上金融从业经历或3年以上大型互联网企业IT工作经历，特别优秀者可适当放宽；
2.熟悉关系型数据库及分布式数据库理论，熟练掌握DB2、Mysql、Opengauss、GaussDB、Hadoop等一种或多种数据库技术，熟悉数据库性能调优技能，具有实践经验；
3.熟悉Linux系统，熟练掌握SQL，熟悉Java、C/C++、Shell/Perl、Python、React等一种或多种开发语言；
4.熟练掌握ETL开发工具、调度工具，熟悉BI、报表开发工具，具有大型企业级数据类系统的项目经验者优先，熟悉MPP架构数据库的开发者优先，熟悉银行业务者优先；
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作能力，具有复杂问题的分析与处理能力。
贷后风险管理
报名截止日期：2026-08-31
工作职责
1.参与贷后回访、贷后检查、监测预警、贷后跟踪会议、风险分类、押品管理、放款阻断以及到期管理等工作
2.对风险预警信号开展前置风险排查。
任职要求
1.具有金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业全日制本科及以上学历；
2.遵纪守法、爱岗敬业、恪守职业道德，无不良行为；
3.具有3年（含）以上信贷工作或风险管理经验；
4.了解国家金融政策，熟悉信贷相关法律法规；
5.熟悉风险管理政策、制度和各类业务处理流程；
6.具备较强的专业知识和行业见解、较强的风险识别、把控及化解能力，具有一定的数据分析能力、综合分析能力和文字组织能力，能够独立发表较高质量风险评价意见。
原标题：民生银行
文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social
