2007年10月正式挂牌成立，是总行直接管辖的一级分行。
邮储银行深圳分行始终坚定国有大型零售银行的发展战略，坚守服务社区、服务居民和服务小微的市场定位，坚决履行支持国计民生、服务社会大局的重大责任，全力支持深圳经济发展和地方建设，主动对接深圳商事主体和湾区市民融资需求，积极履行国有大行社会责任。
招聘岗位
(岗位具体职责，详见简历投递页面)
招聘条件
基本条件
政治素质高，道德品行端正;具备岗位所需的专业知识和专业技能;爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合分行履职回避管理细则相关规定要求;不存在不适合录用的情形。
年龄条件
原则上应聘管理类岗位人员年龄40周岁(含)以下，应聘专业类、销售类岗位人员年龄35周岁(含)以下。
学历学位
本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
工作经历
管理类岗位至少有五年相关工作经验，专业类、销售类岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
其他要求
符合我行招录回避要求;
不存在我行规定的禁人事项。
(岗位具体招聘条件，详见简历投递页面)
薪酬福利
有竞争力的
薪酬
五险一金
补充医疗
意外险
保险
重疾险
企业年金
带薪年假
通讯补贴
用餐补贴
节日补贴
交通补贴
免费体检
大病互助
生日福利
工会活动
职工之家
教育培训
持证奖励
双轨晋升
招聘流程
网上报名
资格审查与甄选
笔试
录用
体检&背景调查
面试
简历投递
登陆网申系统
https://ycsz.zhaopin.com在线填写个人简历，完成职位申请每人限投递一个岗位
应聘须知
应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如日后查明存在虚报、瞒报、漏报重要事项的，我行有权根据劳动法律法规及内部制度，取消其应聘资格或解除劳动合同;
招聘期间，我行将通过电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通;
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班，招聘全程不收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗;
本次招聘采用滚动招聘模式，分批次开展笔试面试，本年度内名额未招满的岗位将持续开通简历投递渠道，在法律允许范围内，我行对本次招聘享有最终解释权。
原标题：邮储银行深圳分行2026年社会招聘火热进行中
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/0o1ceMUEXZrr3nxkuI6f3Q
