2026年东莞农村商业银行高级业务增长策略师招聘公告

　　高级业务增长策略师

　　1.岗位职责：

　　（1）深入业务前线，洞察组织营销、客户运营、内部流程等方面的痛点，设计与之匹配的数字化解决方案或创新业务模式；

　　（2）负责设计精细化客群运营策略，制定A/B实验框架，通过科学实验验证策略有效性，并将成功经验转化为可复用的数据模型或标准化操作流程（SOP）；

　　（3）发起专题分析，运用用户分群、归因分析、相关性分析等方法，深度挖掘业务增长机会与瓶颈，产出具有行动指导意义的分析报告；

　　（4）主导创新项目（如新营销工具、系统优化、流程优化等）从概念、设计、开发到上线运营的全过程，负责跨部门资源协调与项目风险管理；

　　（5）建立并监控解决方案的核心成效指标体系，持续跟踪运营效果与业务反馈，快速定位问题，驱动策略与产品的迭代优化。

　　2.招聘条件：

　　（1）本科及以上学历，计算机科学与技术、智能科学与技术、数学、统计学、经济学等相关专业优先；

　　（2）具备3年以上业务运营、数字化营销、用户增长或数据策略相关经验，有金融/互联网背景者优先，具备从0到1推动创新项目落地的完整经验；

　　（3）精通数据驱动的运营方法论，熟悉用户生命周期管理、权益体系设计、私域运营等场景；

　　（4）具备出色的数据分析能力，能熟练使用SQL、Python、Excel等工具进行数据提取、处理、分析与可视化；

　　（5）具备严谨的实验设计（A/B Test）与效果评估能力，对数据敏感，善于从数据中洞察业务逻辑；

　　（6）深刻理解银行业务逻辑（对公、零售、普惠等），具备良好的系统思维，能参与或主导系统优化需求的分析与设计；

　　（7）具备优秀的业务理解能力、结构化思考能力、跨部门沟通协调能力及强大的执行推动力；

　　（8）符合我行亲属回避规定。

　　应聘方式：登录东莞农商银行官方网站(www.drcbank.com)进入“人才招聘”栏目。

 

　　原标题：【社会招聘】高级业务增长策略师招聘公告

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