2026年恒信农商银行专业人才及管理人员社会招聘启事

　　恒信农商银行始终坚持以服务“三农”、扶持中小微企业、支持市区经济发展为己任，通过转换经营机制、加强内部管理、创新金融产品、完善服务功能，持续推进全方位成体系以人为核心的普惠金融，是越城区乡村振兴主办银行、越城区人民自己的银行。

　　经过多年发展，恒信农商银行已形成辐射绍兴市区的机构体系和业务网络，现有营业网点37家，遍布辖内各镇（街道）、行政村（社区），金融便民服务点覆盖面达100%。现根据业务转型发展与人才梯队建设需要，面向社会各界诚聘专业人才，共创美好未来。

　　01

　　基本条件

　　（一）遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录，身体健康，品行端正，具有良好的职业道德和政治素质。

　　（二）责任心强，热爱农信事业，性格开朗乐观，具备良好的抗压能力和客户服务意识。

　　（三）思维敏捷，语言表达能力良好，具备团队协作精神和较强学习能力。

　　（四）年龄计算截至招聘公告发布之日，符合各岗位具体年龄要求。

　　02

　　招聘岗位及要求

　　本次招聘均为正式合同工，具体岗位要求如下：

　　热招岗位

　　（一）科技条线专业人才

　　（含管理岗）

　　1.全日制本科及以上学历；

　　2.35周岁（含）以下，管理岗放宽至40周岁（含）以下；

　　3.软件开发、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、人工智能、数据科学与大数据技术、计算机网络等相关专业，具有一定的软件开发或运维管理能力;

　　4.取得软考中高级证书者优先；

　　5.具有农商银行系统科技条线工作经验者优先；

　　6.原则上要求为浙江省户籍，绍兴户籍优先。

　　（二）风险（合规）条线专业人才

　　（含管理岗）

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.35周岁（含）以下，管理岗放宽至40周岁（含）以下；

　　3.具有3年及以上银行风险合规、内部控制岗位工作经验;

　　4.熟悉商业银行风险管理政策、制度和业务流程，具有较强的市场分析、业务分析和风险防范意识，持有FRM、法律职业资格等相关证书者优先;

　　5.原则上要求为浙江省户籍，绍兴户籍优先。

　　（三）财务（审计）条线专业人才

　　（含管理岗）

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.35周岁（含）以下，管理岗放宽至40周岁（含）以下；

　　3.具有3年及以上财务会计管理、银行内审或内控工作经验;

　　4.具有会计师或审计师职称，熟悉商业银行审计体系、内控流程及相关监管法规；具备较强的风险洞察、数据分析及报告撰写能力，持有CIA、CISA、注册会计师、注册税务师等资格证书者优先;

　　5.具备会计师事务所、税务师事务所从业经历者优先；

　　6.原则上要求为浙江省户籍，绍兴户籍优先。

　　（四）法律专业人才

　　（含管理岗）

　　1.全日制本科及以上学历；

　　2.35周岁（含）以下，管理岗放宽至40周岁（含）以下；

　　3.具有3年及以上法务工作经验，擅长民事金融类优先；

　　4.具有法律职业资格证书，具有较强的法律逻辑思维和较强的沟通能力；

　　5.原则上要求为浙江省户籍，绍兴户籍优先。

　　（五）金融市场专业人才

　　（含管理岗）

　　1.全日制本科及以上学历；

　　2.35周岁（含）以下，管理岗放宽至40周岁（含）以下；

　　3.具有3年及以上岗位相关工作经验，持有本币交易员资格证书；

　　4.具有丰富的金融投资实践和市场分析研判能力；热爱债券投资事业，熟悉银行间债券市场交易规则及法规。持有CFA、FRM、CPA等证书者优先；

　　5.原则上要求为浙江省户籍，绍兴户籍优先。

　　（六）公司、零售金融专业人才

　　（含管理岗）

　　1.全日制本科及以上学历；

　　2.35周岁（含）以下，管理岗放宽至40周岁（含）以下；

　　3.具有3年及以上银行公司业务或零售业务从业经验，其中管理岗需具备3年以上团队管理经验；

　　4.熟悉公司金融、国际业务或零售、财富、普惠金融等业务领域，具备较强的客户拓展、综合营销及风控能力；

　　5.具有良好的市场敏感度和客户服务意识，拥有丰富资源者优先；

　　6.原则上要求为浙江省户籍，绍兴户籍优先。

　　（七）清收条线专业人才

　　（含管理岗）

　　1.全日制本科及以上学历；

　　2.35周岁（含）以下，管理岗放宽至40周岁（含）以下；

　　3.具有3年及以上银行资产保全、不良资产处置、信贷风险化解等相关岗位工作经验；

　　4.熟悉不良资产清收处置全流程，熟练掌握诉讼、仲裁、执行、破产等法律程序，具备较强的资产估值、尽职调查和谈判博弈能力；

　　5.原则上要求为浙江省户籍，绍兴户籍优先。

　　（八）支行管理人员

　　（行长助理及以上干部）

　　1.全日制本科及以上学历；

　　2.40周岁（含）以下；

　　3.具有3年及以上银行基层管理岗位工作经验；

　　4.具备较强的市场开拓和风险管理能力，熟悉本土市场，拥有丰富资源者优先；

　　5.原则上要求为浙江省户籍，绍兴户籍优先。

　　03

　　招聘流程

　　发布招聘信息→网上报名→简历筛选→测评→背景调查→体检→公示（5个工作日）→签约录用。

　　04

　　福利待遇

　　享受五险一金、企业年金、交通补贴、用餐补贴、高温津贴、过节福利、子女福利、生日慰问、孝德基金、员工体检、补充医疗、工会疗养和各种商业保险等。

　　05

　　应聘须知

　　（一）应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

　　（二）所有应聘材料不予退还，我行予以保密，敬请谅解；我行在招聘过程中不收取任何费用，谨防受骗。

　　（三）招聘期间，应聘者须确保手机通讯畅通，我行将通过邮件或电话与应聘者联系。

　　（四）报名方式：登录我行微信公众号下载《恒信农商银行社会招聘报名表》，填写后发送至投递邮箱：sxhxbankhr@163.com。邮件主题命名为“岗位名称+姓名+联系电话”。

　　（五）报名截止时间为2026年8月31日。

报名表格在此下载

　　原标题：2026年恒信农商银行专业人才及管理人员社会招聘启事

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