同城支行行长
海口分行-待分配员工管理中心
岗位职责
根据分行整体经营规划，组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行；实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；推动支行运营业务的检查监督与审核授权等各项工作；推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力等。
应聘条件
1、基本要求：遵守法律、法规和相关规定；热爱浦发银行事业、认同浦发银行的企业文化；品行端正，无不良行为记录；身体健康，无重大疾患病史；符合本行亲属回避的要求。
2、学历要求：本科及以上学历。
3、工作经验：从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）。有1年以上的商业银行一级支行行长职务或2年以上一级支行副行长职务管理工作经验的优先考虑。
4、其他要求：熟悉商业银行运作，具有较强的沟通、管理能力；具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，具有良好的银行风险管理和合规经营意识，符合监管单位对有关高级管理人员任职资格的规定。
同城支行副行长
海口分行-待分配员工管理中心
岗位职责
根据分行整体经营规划，协助支行行长组织制定本支行业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；组织实施相关业务领域各项规章制度和办法并设定工作实施方案，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；推动支行运营业务的检查监督与审核授权、柜面业务办理、信用运营等各项工作；负责支行日常工作的安排及任务分配；监督、协调本支行人员完成本支行的各项工作；完成上级领导交办的其他工作事项。
应聘条件
1、基本要求：遵守法律、法规和相关规定；热爱浦发银行事业、认同浦发银行的企业文化；品行端正，无不良行为记录；身体健康，无重大疾患病史；符合本行亲属回避的要求。
2、学历要求：本科及以上学历。
3、工作经验：具备商业银行经营管理经验，具有商业银行中心支行副行长或助理以上岗位工作经历2年及以上。有1年以上的商业银行一级支行行长职务管理工作经验的优先考虑。
4、其他要求：熟悉商业银行运作，具有较强的沟通、管理能力；具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，具有良好的银行风险管理和合规经营意识，符合监管单位对有关高级管理人员任职资格的规定。
工作地点：海口
三亚分行副行长岗
海口分行-三亚分行
岗位职责
根据分行发展战略，协助行长制定二级分行发展规划、经营目标与工作计划，组织实施各项经营管理工作；参与建立及完善二级分行相关管理制度和具体规章；在分管领域内，根据年度经营计划，组织落实各项业务发展，提供资源支持，并监督指导业务开展；执行本行风险管理政策，制定工作流程和操作规则，识别、计量、监控各项业务风险；组织开展的日常运营管理、办公行政管理等工作；参与组织协调与总分行及下辖分支机构、外部机构的交流沟通；完成上级领导交办的其他工作事项。
应聘条件
1、基本要求：遵守法律、法规和相关规定；热爱浦发银行事业、认同浦发银行的企业文化；品行端正，无不良行为记录；身体健康，无重大疾患病史；符合本行亲属回避的要求。
2、学历要求：本科及以上学历。
3、工作经验：从事金融工作5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）。有1年以上的商业银行二级分行副行长职务或3年以上下一层级职务管理工作经验的优先考虑。
4、其他要求：熟悉商业银行运作，具有较强的沟通、管理能力；具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，具有良好的银行风险管理和合规经营意识，符合监管单位对有关高级管理人员任职资格的规定。
工作地点：三亚
原标题：浦发银行
文章来源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
