2025年中信银行信银金融资产投资筹备组社会招聘启事（10.16）
投资业务部门负责人/副职
岗位职责
1.根据公司整体规划，组织或协助制定部门的发展规划和年度计划，分解业务经营管理年度目标，组织实施完成本部门年度经营计划；
2.组织或协助制定本部门业务相关管理制度和办法，并对执行情况进行监督管理；
3.组织或协助拟定部门岗位设置和岗位职责，监督和控制职责完成情况，制定、修正、督导管理部门和岗位的工作流程；
4.负责或协助开展本部门产品研发、业务管理、系统营销工作，对经营情况进行统计分析；负责或协助组织、协调对重点客户的系统营销；负责或协助开展与监管机构、金融同业等的日常沟通交流；
5.负责或协助本部门内部工作安排及任务分配，按照权限履行部门内部相关工作的审批流程；
6.负责或协助提出本部门招聘需求，配合人力资源部门进行相关招聘工作，对下属人员进行绩效考核，培养、激励；
7.负责或协助开展与母行相关部门、各分行、外部机构的交流沟通，协调解决相关事宜；
8.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.中共党员；政治素质过硬，道德品行良好，业务能力突出；遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，作风优良；
2.全日制本科及以上学历，理工类或经济金融类专业背景；部门负责人原则上40周岁及以下，部门副职原则上38周岁及以下；
3.具有10年以上头部券商投行、产业基金、金融资产投资公司或商业银行投行等机构相关工作经历和2年以上管理经验，近两年个人绩效考核不低于良好或相当等次；
4.具有强烈的责任心和使命感，扎实的专业知识，良好的团队管理、风险管理、财务管理、政策研究、分析判断、问题解决和沟通协调能力，能够承受一定的工作压力；
5.具有保荐代表人、注册会计师、特许金融分析师、法律职业资格证书等资格证书的优先考虑；
6.符合履职回避相关要求；
7.对于业务能力特别突出、综合素质特别优秀的人员，个别条件可适当放宽。
投资业务部门投资经理岗
岗位职责
1.负责制订、修订、业务管理办法、流程、规定、制度；
2.开展本部门相关的债转股业务和股权投资业务，包括营销、尽调、推动审批、落实批复条件、放款和投后管理等工作；
3.协助推动部门产品研发、业务管理、系统营销工作；
4.开展与部门业务相关监管部门、行业自律组织、金融同业和中介机构等沟通协调工作；
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.全日制本科及以上学历，理工类或经济金融类专业背景；年龄原则上35周岁及以下；
2.具有2年及以上头部券商投行、产业基金、金融资产投资公司或商业银行投行、授信审批工作经历，近两年个人绩效考核不低于良好或相当等次；
3.具有扎实的专业知识，熟悉相关政策、法规，有较强的开拓创新能力、政策理解能力、沟通能力、组织协调能力、政策研究和风险管理能力等，能够承受一定的工作压力；
4.具有保荐代表人、注册会计师、特许金融分析师、法律职业资格证书等证书的优先考虑；
5.遵纪守法，诚实守信，符合履职回避相关要求；
6.对于业务能力特别突出、综合素质特别优秀的人员，个别条件可适当放宽。
项目评审部项目评审岗
岗位职责
1.负责制定审查审批标准，并组织实施；
2.负责各类投资项目的风险评估工作；
3.负责按照关联交易相关管理制度，开展关联交易项目风险评审工作；
4.负责项目风险评审相关反洗钱和反恐怖融资管理工作，包括开展洗钱与恐怖融资风险识别、评估、监测、管控和报告；
5.负责承担项目档案管理工作；
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.全日制本科及以上学历，理工类或经济金融类专业背景；年龄原则上35周岁及以下；
2.具有5年及以上的商业银行、头部券商或金融资产投资公司授信审批、投融资、行业研究相关工作经验，近两年个人绩效考核不低于良好或相当等次；
3.具有扎实的专业知识，熟悉相关政策、法规，有较强的开拓创新能力、政策理解能力、沟通能力、组织协调能力、政策研究和风险管理能力等，能够承受一定的工作压力；
4.具有注册会计师、特许金融分析师、法律职业资格证书、注册内部审计师等资格证书的优先考虑；
5.遵纪守法，诚实守信，符合履职回避相关要求；
6.对于业务能力特别突出、综合素质特别优秀的人员，个别条件可适当放宽。
项目评审部投后管理岗
岗位职责
1.负责制定投后管理相关制度流程并组织实施；
2.负责开展资产分类和减值、资产质量管控等相关工作；
3.负责预警管理、负责押品管理、档案管理等相关工作；
4.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.全日制本科及以上学历，理工类或经济金融类专业背景；年龄原则上35周岁及以下；
2.具有5年及以上的商业银行或金融资产投资公司授信审批、投后管理、投融资相关工作经验，近两年个人绩效考核不低于良好或相当等次；
3.具有扎实的专业知识，熟悉相关政策、法规，有较强的开拓创新能力、政策理解能力、沟通能力、组织协调能力、政策研究和风险管理能力等，能够承受一定的工作压力；
4.具有注册会计师、特许金融分析师、法律职业资格证书、注册内部审计师等资格证书的优先考虑；
5.遵纪守法，诚实守信，符合履职回避相关要求；
6.对于业务能力特别突出、综合素质特别优秀的人员，个别条件可适当放宽。
风险法律合规部法律审查岗
岗位职责
1.负责法律风险（含反洗钱法律风险）的防范、控制和化解工作，参与相关业务项目审批和重大资产购置、兼并等活动，参与处理重大风险事项，提供法律支持和保障；
2.制定标准合同文本、审查非标准合同、参加重要业务谈判；
3.负责诉讼仲裁案件、执行案件、劳动争议纠纷及其他案件的处理；
4.负责常年法律顾问和社会律师的聘请、考核、管理工作；
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.全日制本科及以上学历，法律类相关专业背景；年龄原则上35周岁及以下；
2.具有5年及以上国有大行、国内头部律师事务所或金融资产投资公司等机构法律相关工作经验，近两年个人绩效考核不低于良好或相当等次；
3.具有扎实的专业知识，熟悉相关政策、法规，有较强的开拓创新能力、政策理解能力、沟通能力、组织协调能力、政策研究和风险管理能力等，能够承受一定的工作压力；
4.持有法律职业资格证书；
5.遵纪守法，诚实守信，符合履职回避相关要求；
6.对于业务能力特别突出、综合素质特别优秀的人员，个别条件可适当放宽。
财会资负部资负管理岗
岗位职责
1.负责公司资产负债管理，制定公司资产负债经营计划，组织推动执行，并建立相关管理指标体系；
2.承担公司资产负债管理委员会的日常事务工作；
3.负责公司资本管理，制定资本相关政策制度和资本规划，组织公司资本充足率的计量与分析，实施资本配置，并建立资本管理指标体系；
4.负责公司流动性风险管理工作，对公司流动性风险状况进行监测、分析、报告，组织实施日常人民币流动性管理；
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.全日制本科及以上学历，理工类或经济金融类专业背景；年龄原则上35周岁及以下；
2.具有5年及以上的商业银行或其他金融机构资产负债管理相关工作经验，近两年个人绩效考核不低于良好或相当等次；
3.具有扎实的专业知识，熟悉相关政策、法规，有较强的开拓创新能力、政策理解能力、沟通能力、组织协调能力、政策研究和风险管理能力等，能够承受一定的工作压力；
4.具有注册会计师、特许金融分析师等证书的优先考虑；
5.遵纪守法，诚实守信，符合履职回避相关要求；
6.对于业务能力特别突出、综合素质特别优秀的人员，个别条件可适当放宽。
综合管理部党建纪检岗
岗位职责
1.负责制定公司党建、团青工作计划和相关规章制度并组织贯彻实施；负责公司团委工作和党团组织先进集体和个人评选表彰，党费、团费的收缴及使用管理及党建信息系统的运维工作；
2.组织起草党建工作方案、总结报告、调研报告、领导讲话等综合文字材料；
3.负责公司党组织的成立和调整，负责公司党员发展工作；
4.负责对公司纪委会议决定事项的落实执行情况进行督办；协助对相关问题线索提出处置建议，并开展谈话函询、初步核实、立案审查等工作；
5.负责公司党员的教育管理相关工作；
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.中共党员；全日制本科及以上学历，马克思主义哲学、政治学、中文、新闻、经济、金融、管理等相关专业背景；年龄原则上35周岁及以下；
2.具备良好的党建理论功底和政策理论水平，优秀的文字综合能力，在党政机关、党校、大型企事业单位或金融行业有3年以上党务纪检相关工作经验；近两年个人绩效考核不低于良好或相当等次；
3.具有扎实的专业知识，熟悉相关政策、法规，有较强的开拓创新能力、政策理解能力、沟通能力、组织协调能力等，能够承受一定的工作压力；
4.具有重要刊物文章发表经历、大型材料撰写经验及相关资格证书的优先考虑；
5.遵纪守法，诚实守信，符合履职回避相关要求；
6.对于业务能力特别突出、综合素质特别优秀的人员，个别条件可适当放宽。
原标题：中信银行
文章来源：https://job.citicbank.com/
