一级支行行长岗
哈尔滨分行-待分配员工管理中心
岗位职责
1.根据分行整体经营规划，组织制定支行业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；
2.组织制定支行各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；
3.推动支行运营业务的检查监督与审核授权、柜面业务办理等各项工作；
4.负责支行日常工作的安排及任务分配；监督、协调支行人员完成支行的各项工作；承担人力资源相关管理工作，确保支行人员的有效配置、任用和发展；
5.组织协调与总行及分行相关部门、各支行、外部机构的交流沟通，为重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜；
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
应聘条件
1.基本要求：遵守法律、法规和相关规定；热爱浦发银行事业、认同浦发银行的企业文化；品行端正，无不良行为记录；身体健康，无重大疾患病史；符合本行亲属回避的要求；
2.学历要求：本科及以上；
3.工作经验及专业要求：从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；
4.其他要求：具备较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力，熟悉银行全面业务及当地市场环境，具有项目资源储备者优先。
原标题：浦发银行
文章来源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
