理财服务序列经理岗
截止日期：2026-08-31
工作职责
1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.具有5年以上金融从业经验，3年及以上银行从业经验；
3.具备较好的客户服务意识和营销意识,较强的沟通交流能力和亲和力；
4.熟悉保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP或CFP等资格证书优先；
5.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
6.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
风险经理（对公信贷管理方向）
工作区域：湖州
截止日期：2026-08-31
工作职责
1.开展信贷体系管理，制定信用风险管理规划、体系建设实施标准，进行信用风险研究形成报告；建立全行信用风险管理评估、考核和报告体系，组织实施信用风险管理考核评价，组织对行内外各类风险管理报告及综合性文字材料等编制和撰写；负责信用风险的督办事项。
2.负责全行各类信贷管理制度制定、发布及更新，组织各专业领域信贷业务管理制度制定和审核，构建完备、有效的信贷制度体系。
3.对全行绿色信贷、乡村振兴领域开展信贷管理工作，建立绿色信贷、乡村振兴的监测评价机制并实施评价。
4.实施信用风险贷投后及监测预警管理，落实信用风险监测、风险排查与预警、合理识别及评估风险、落实有效风险防控、风险处置和主动退出，提升信用风险事项应对及处置能力；协同一道风险防线部门落实信用风险管理工作，针对特定行业、客户、区域、业务和产品，监督指导市场一线信用风险管理工作，提升风险前瞻性预判和管理能力；统筹全行内外部信贷及非信贷业务信用风险检查，制定信用风险检查计划，开展信用风险重点领域、重大风险事件的检查工作，督导各机构落实信用风险问题整改及验收，依托检查提升信用风险管理质效。
5.开展信用风险业务资产质量统筹管理，实施放款、贷后、预警、分类、清收及押品管理各流程资产质量控制要求，督促全行资产质量管控目标实现。
6.持续提升征信管理水平，不断完善征信系统功能，夯实制度基础，优化管理机制，严格合规征信事项审查。
8.负责辖内授信业务档案管理及系统的日常维护。
任职要求
(一)基本条件
1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.具备科学、技术、工程、数学（STEM）专业或金融+STEM复合背景者优先；具备985/211、QS前100院校背景者优先；
3.持有CFA、CPA、FRM、律师资格证书等专业资格者优先；
4.严守金融合规与风控底线，无不良从业记录。
（二）资历要求
1.具有5年及以上金融从业经历或相关岗位经历；
2.具有当地排名靠前银行信贷工作经验，或具有银行市场条线、风险管理等复合工作经验者优先。
（三）专业能力
1.具备深度行业研判能力，熟悉监管政策、对关联交易、资金流向等有深入了解；
2.有较强的风险意识和识别预警能力
（四）其他要求
1.具备出色的目标导向意识，能够在清晰的目标与绩效管理体系下持续创造价值；
2.具备较强沟通协调及复杂问题处理能力。
原标题：民生银行
文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social
