一级支行副行长（零售金融）
专业要求
专业不限
工作职责：
1、根据总分行零售业务发展战略要求，结合支行特点与业务情况，确定支行零售业务经营发展方向，全面组织落实支行零售业务综合经营计划，确定零售业务拓展策略、产品营销策略、市场营销宣传方案等，并组织实施。
2、统筹负责零售业务渠道拓展、经营和维护工作，负责支行核心客户提升维护工作，牵头批量获客渠道拓展，加强风险防范，预防侵害消费者权益的事件发生，积极在前端化解投诉纠纷，避免投诉升级。
3、负责支行零售员工日常管理、培训与督导，建立完善的内部管理机制，做好团队储备与梯队建设，实现团队的良性成长规范、合理分配和使用资源，确保资源产出最大化。
4、负责支行合规销售管理，组织开展合规销售教育、双录检查等工作，并及时跟进所辖客户经理合规整改情况。
5、负责做好分支行之间方针政策与业务思路的上传下达，协调处理好与分行以及外部相关单位的关系，为支行运营与业务发展创造良好的外部环境。
6、统筹支行零售营销人员在业务开展过程中的各项工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历。
2、具备4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年上）。
3、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，无违法违纪行为或重大业务差错。
4、熟悉金融产品和银行业务理论、市场营销理论、金融政策法规以及市场情况，理解本行的经营目标、特点和方针政策，掌握市场变化动态和会计核算等相关知识。
5、有良好的团队管理能力，能够在与他人合作的过程中包容不同的观点，能为解决工作问题提供有建设性的意见，善于发挥团队的作用完成工作。
6、具备较强的口头表达和书面表达能力，能够与部门内外进行有效沟通。有一定的决策支持能力，能够支持团队领导者与团队内其他成员协同合作，有效解决工作中遇到的问题。
7、符合我行其它任职要求。
理财经理
专业要求
专业不限
工作职责：
1、从事我行零售财富客户的维护管理。
2、有针对性地向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，为客户提供理财规划及资产配置方案。
3、密切关注市场及客户情况变化，积极防范风险，维护银行与客户权益。
4、收集并及时更新所维护客户的信息，保证CRM等系统中客户信息的完整性和准确性。
5、为客户提供综合金融解决方案。
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历。
2、具备至少2年以上相关工作经验。
3、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，无违法违纪行为或重大业务差错。
4、具有丰富的市场开拓能力和营销工作经验；具有银行和市场营销专业知识，有较强的风险识别能力和解决问题能力；熟悉并掌握银行零售管理规章制度及政策、银行金融产品及其营销所需的各种业务技能。
5、具有团队合作能力，能够发挥团队精神、互补互助达到团队最大工作效率。
6、具有较强书面和口头表达能力，能与各相关部门、领导、同事达成有效沟通。具备较好的组织协调能力，客户关系协调能力，能够较好的运用各种营销、组织形式开展工作
7、具有决策支持能力，具备较强的客户与产品研究、选择能力，市场研判、分析能力，为业务发展提供有效支持。
零售信贷经理
专业要求
专业不限
工作职责：
1、负责支行个贷业务的营销推动，达成支行的个贷业务指标。
2、根据相关产品政策进行零售小微贷款、房贷及消费贷款的市场拓展，做好新客户上报。
3、负责零售客户提升，以“资负联动”、“公私联动”为抓手，围绕支行网点周边深挖客群。
4、按要求开展贷后管理工作，做好存量客户维护。
5、负责管户客户的资产质量，确保在分行整体的合理水平和范围内。
6、根据总分行相关规章制度，确保业务合规开展。
任职资格：
1、本科及以上学历。
2、具备至少2年以上相关工作经验。
3、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，无违法违纪行为或重大业务差错。
4、具有丰富的市场开拓能力和营销工作经验；具有银行和市场营销专业知识，有较强的风险识别能力和解决问题能力；熟悉零售信贷产品，了解同业市场状况，善于拓展零售信贷业务，取得零售信贷业务相关从业资格。
5、具有团队合作能力，能够发挥团队精神、互补互助达到团队最大工作效率。
6、具有较强书面和口头表达能力，能与各相关部门、领导、同事达成有效沟通。具备较好的组织协调能力，客户关系协调能力，能够较好的运用各种营销、组织形式开展工作。
7、备较强的客户选择能力、市场研判能力及决策支持能力，有效解决工作中遇到的问题，为业务发展提供有效支持。
原标题：广发银行
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