2026年招商银行秋季校园招聘岗位信息（已发布）

　　2026年招商银行秋季校园招聘岗位信息正式发布，本次秋招岗位丰富多样，总行主要招聘管理培训生、管理培训生、远程客户经理、职能类岗位（智能科学研发方向）、职能类岗位（系统研发方向），那么分行、信用卡中心、招商银行集团子公司招聘哪些岗位呢？下文将会详细介绍。

　　一、26年招商银行秋招招聘职位

　　（一）总行职位

　　1.管理培训生

　　通过业务条线及专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才，具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行、财务会计、政策研究等方向。

　　2.数字金融生

　　通过数字金融项目及专业岗位历练，成为“数字招行”技术专家型人才。此外，数字金融生（AI方向）将深入参与到人工智能相关项目当中，共同推动AI赋能金融服务产业。

　　3.远程客户经理

　　全面应用数字化，挖掘客户财富类需求，为客户提供远程综合金融服务，提升客户体验。

　　4.职能类岗位（智能科学研发方向）

　　从事人工智能、大模型相关算法研究、系统研发相关工作，成长为既懂AI又懂业务的复合人才。

　　5.职能类岗位（系统研发方向）

　　从事信息系统开发、建设和维护工作，成长为既懂IT又懂业务的复合人才。

　　（二）分行职位

　　1.市场营销类职位

　　从事各类银行业务客户服务及营销，包括产品营销、市场拓展、厅堂服务、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的市场专家。

　　2.运营支持类职位

　　从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。

　　3.职能类职位

　　从事客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。

　　4.信息技术类职位

　　从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。

　　（三）信用卡中心职位

　　1.技术类：包括软件开发和算法方向。

　　2.数据类：数据分析岗，包括商业分析及风险量化方向。

　　3.产品类：产品经理岗，包括获客策略、产品研发、用户增长、App经营等方向。

　　4.市场类：市场营销岗，包括消费促动、品牌传播、内容营销等方向。

　　5.职能类：包括人力资源、消费者权益保护与合规管理等方向。

　　（四）招商银行集团子公司职位

　　1.招银网络科技有限公司

　　包括后端开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、测试开发工程师、运维研发工程师。

　　2.招商永隆银行

　　包括培训生、业务拓展主任项目。

　　3.招银国际金融有限公司

　　包括管理培训生项目。

　　4.招银金融租赁有限公司

　　包括管理培训生、管理培训生（IT方向）项目。

　　5.招银理财有限责任公司

　　包括研究交易类岗位。

　　具体岗位及招聘需求详见2026年招商银行各分行秋季校园招聘公告汇总。
 

　　二、26年招商银行秋招报名方式

　　报名网址：https://career.cmbchina.com/home，或者点击下方按钮直接报名

　　报名时间：截止10月10日（招银理财、上海分行报名时间截止10月7日）

　　以上是小编整理的2026年招商银行秋季校园招聘岗位信息相关内容。