2026年中信银行春季校园招聘职位表（参考）
目前，2026年中信银行春季校园招聘还没有发布，预计在2月底发布，距离春招发布还有一个月左右的时间了，想要报考的同学一定要抓紧时间准备，虽然春招没有秋招的要求严格，但是参加的人数众多，竞争压力还是很大的。去年中信银行是在2月底发布公告，但是3月中旬就截止报名了，节奏还是非常快的。而且很多岗位都对非英语专业毕业生要求应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。接下来我们一起来了解一下2026年中信银行春季校园招聘可能会招聘什么职位吧！
一、去年中信银行春季校园招聘职位表
管理培训生
岗位职责
1.学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度；通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程；
2.通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力；
3.完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。
业务管理类
岗位职责
1.学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度；
2.学习并掌握相关岗位专业知识、工作技能和工作流程，根据管理需要，主要从事组织推动、业务管理、服务支持、专业经营及管理等相关工作；
3.在经营机构进行培养实践，从事各类银行业务、客户服务及产品推动，夯实业务基础后从事业务管理工作。
零售客户经理类
岗位职责
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2.完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。
信息科技类
岗位职责
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2.从事银行金融系统开发与维护、产品创新、客户体验与优化、大数据分析与信息安全等工作，通过科技创新驱动银行业务增长。
客户经理类
岗位职责
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2.完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象
柜员
岗位职责
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2.优质高效的处理各类柜面业务，根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求；解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。
法律事务类
岗位职责
1.负责合同文本法律审查；
2.负责诉讼数据报表统计，诉讼系统维护；
3.参与诉讼案件管理；
4.解答法律咨询，包括口头答复和出具书面法律意见书。
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二、去年中信银行春季校园招聘对象
招聘对象
1.境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2025年应届毕业生（不含委培生和定向生），2025年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生，应在2024年1月1日至2025年8月31日期间毕业且初次就业，2025年8月31日前获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
